Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Cạnh tranh

Kinh nghiệm: 2 - 3 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

1.Xây dựng KPIs, kế hoạch kinh doanh cho Vùng, Trung tâm SME và cán bộ bán

  • Trên cơ sở KPIs của Khối hàng năm, phân bổ các chỉ tiêu kinh doanh, ngân sách chi phí cho các Vùng và ĐVKD
  • Phân tích và xây dựng bộ KPIs cho ĐVKD, cán bộ bán phù hợp với từng vị trí và mô hình kinh doanh
  • Đào tạo, truyền thông các chính sách tới ĐVKD
  • Phối hợp với HR, ĐVKD trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc theo từng đợt trong năm

2. Công tácNhânsự

  • Phối hợp xây dựng mô hình kinh doanh, kế hoạch định biên nhân sự của các Trung tâm kinh doanh, Phòng kinh doanh hàng năm
  • Tham mưu cho BLĐ và đơn vị kinh doanh trong Vùng quản lý trong việc tuyển dụng vị trí phù hợp với cơ cấu danh mục KH của Đơn vị

3.Quản lý Chi phí

  • Tham gia xây dựng OPEX của khối SME và đóng góp ý kiến về unit cost
  • Quản lý các chi phí của Khối trong phạm vi các Quỹ do Phòng phụ trách. Đánh giá và phối hợp xử lý các đề xuất về chi phí, chi mua tài sản, thuê địa điểm các Đơn vị kinh doanh thuộc Khối

4. Quản lý kinh doanh

  • Các công tác khác liên quan tới quản lý kinh doanh/quản lý hiệu suất bán hàng theo sự phân công của BLĐ

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn

  • Trình độ Đại học trở lên, các ngành liên quan đến Tài chính – Ngân hàng/Kinh tế/Toán

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

  • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực ngân hàng, mảng KHDN SME là lợi thế

3. Các Kỹ Năng/ Skills

  • Sử dụng thành thạo các công cụ Office, đặc biệt Excel, VBA, các công cụ khác có thể sử dụng thường xuyên là Powerpoint, Word
  • Kỹ năng nhận định, phân tích, giải quyết vấn đề, tư duy logic
  • Kỹ năng lập kế hoạch và theo sát thực hiện kế hoạch
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

  • Ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm làm việc ngân hàng
  • Kinh nghiệm tại các vị trí như tài chính quản trị (Business Finance)/ phân tích kinh doanh (Business Intelligence)/ quản lý hiệu quả kinh doanh là lợi thế

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

  • Cẩn thận
  • Chủ động trong công việc và quản lý thời gian hiệu quả
  • Thích giao tiếp, làm việc trong môi trường khối kinh doanh năng động, hòa đồng và có khả năng kết nối

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...