Chuyên Viên C&B (Chế Độ Chính Sách) Ngành Thời Trang

Báo lỗi

☞ CÔNG TY TNHH THỜI TRANG MINH A.M

Lượt xem: 141

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Kế toán - Kiểm toán Nhân sự Hành chính - Thư ký - Trợ lý

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Lên đến 16 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 2 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng,…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của CBQL;

2. Download bảng công và kiểm tra bảng chấm công trên hệ thống sau khi Nhân viên Hành chính đã duyệt.

3. Tính lương, thưởng hàng tháng và các khoản tính phạt, KPIs, các khoản phải trừ khác của CBCNV do vi phạm quy chế, quy định của Công ty; tính lương, thưởng phát sinh và các chế độ thưởng, phúc lợi khác cho CBNV vào các ngày Lễ, tết:

4. Lập danh sách CBCNV được hưởng chế độ và mức chế độ được hưởng (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 30/4&01/5, sinh nhật Công ty, du lịch, khám sức khỏe, 02/9, …), làm thủ tục thanh toán đối với các chế độ thưởng bằng tiền.

5. Tư vấn, hỗ trợ CBCNV Công ty trong việc giải quyết các thắc mắc liên quan tới công việc mình phụ trách (VD: cách tính lương, thưởng, chế độ bảo hiểm …);

6. Theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin lên hệ thống

7. Quản lý hồ sơ nhân sự

8. Ký mới và tái ký HĐLĐ cho người lao động: HĐLĐ chính thức; HĐLĐ thời vụ; HĐLĐ định kỳ

9. Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn …)

10. Giải quyết thôi việc cho người lao động

11. Hỗ trợ bộ phận Hành chính trong việc tổ chức các sự kiện chung của Công ty;

12. Làm các báo cáo sau:

- Báo cáo tuần;

- Báo cáo tháng, năm:

• Báo cáo tháng: Thực hiện doanh số kinh doanh, Quỹ lương, Năng suất lao động, …

• Ty lệ turn over 6 tháng, năm

• Thu nhập bình quân 6 tháng, năm

13. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS

Yêu cầu công việc

1.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên

2. Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Kế toán

3. Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên đã làm việc tại các Công ty kinh doanh hệ thống chuỗi bán lẻ, thời trang quy mô từ 200 nhân sự trở lên.

4. Kiến thức:

- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH

- Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương

- Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính Năng suất lao đông, định mức Năng suất lao động

- Có kiến thức về các hình thức thanh thanh toán qua ngân hàng

5. Kỹ năng/khả năng:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)

- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt

- Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chu đáo, tinh tế, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc;

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- Thu nhập: Lương upto 16 triệu

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật BHXH và theo quy định Công ty.

- Được hưởng các chế độ nghỉ Lễ/ Tết, Thưởng Tháng lương thứ 13, Thưởng thâm niên, sinh nhật, ... và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động và theo quy định Công ty.

- Có cơ hội được làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Có cơ hội được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...