CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN BĐS

Báo lỗi

☞ Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam

Lượt xem: 88

Ngày cập nhật: 21-08-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Khác

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Lên đến 25 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 5 - 7 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

A. Mô tả nhiệm vụ công việc chính:

1. Tham mưu cho Lãnh đạo và trưởng Ban Đầu tư lập hồ sơ pháp lý Dự án theo hướng dẫn của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

2. Trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, triển khai xây dựng, nghiệm thu, bàn giao dự án, cụ thể:

- Xin thông tin quy hoạch;

- Xin phê duyệt quy hoạch/điều chỉnh quy hoạch;

- Xin phê duyệt chủ trương đầu tư;

- Xin cấp giấy chứng nhận đầu tư;

- Xin giao đất/thuê đất/đấu giá đất và tính tiền thuê đất, tiền sử dụng đất cho dự án;

- Xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;

- Xin phê duyệt đánh giá tác động môi trường;

- Xin cấp phép xây dựng;

- Xin đấu nối hạ tầng kỹ thuật, giao thông cho dự án;

- Các thủ tục bàn giao dự án.

3. Là đầu mối làm việc với các Sở/Ban/Ngành có thẩm quyền để thực hiện giải quyết các tồn tại, vướng mắc liên quan đến quá trình phát triển Dự án. Đề xuất các giải pháp tháo gỡ vướng mắc nếu vượt thẩm quyền.

4. Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty và Trưởng Ban đầu tư.

Yêu cầu công việc

B. Yêu cầu

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế/ Kỹ sư Kinh tế Xây dựng/ Kỹ sư Xây dựng.

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm phát triển dự án tại các Công ty/ Tập đoàn bất động sản. Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước.

3. Hiểu biết: Nắm rõ luật và các Quy định hiện hành liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

4. Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng báo cáo, thuyết trình.

5. Tiêu chuẩn khác: Là nam giới, chịu được áp lực công việc, có đức tính cẩn trọng, nhiệt huyết với công việc, sẵn sàng đi công tác khi được giao nhiệm vụ.

C. Quyền lợi:

1. Chế độ lương: 25.000.000 đồng

2. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật.

3. Xét thưởng lương tháng 13 theo quy định Công ty.

4. Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản..theo quy định Công ty.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 20-09-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...