レベル: Nhân viên
給料: 9 Tr - 15 Tr VND
教育: Cao đẳng
経験: 1 - 2 Năm
仕事内容
1/Triển khai các hoạt động cung cấp nhân lực đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
2/ Kết hợp với Trưởng phòng Hành chính nhân sự đảm bảo tạo ra và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp giữa các nhân viên và với Công ty
3/ Chuẩn bị các báo cáo phân tích thống kê về tình hình lao động như hiệu suất lao động theo định kỳ yêu cầu và xem xét cùng với các phụ trách bộ phận để thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực hiệu quả
4/ Quản lý kênh thông tin tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động ( thi đua, khen thưởng, kỷ luật…)
5/ Hỗ trợ các quản lý xây dựng nhu cầu đào tạo cá nhân và chuyên môn cho các lĩnh vực của họ để xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm
仕事の要件
Có 01 - 02năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương;.
- Tốt nghiệp Caođẳng trở lên các ngành liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực
- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực,
- Có khả năng lên phương án và duy trì các hạng mục tuyển dụng đạt hiệu quả cao.
- Cầnđức tính trung thực, quyết đoán, cẩn thận, linh động, giao tiếp tốt.
仕事上の利点
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
締切: 14-05-2024
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
同じ仕事
-
💲 10 - 12 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 7 - 10 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 12 - 15 triệu⏰ 03-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh, Binh Duong, Can Tho
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh