Lập trình viên .Net (Okayama, không yêu cầu tiếng)

Lượt xem: 253

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Toàn quốc

Ngành nghề: IT - Phần mềm

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Trên 50 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 2 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

Tham gia vào công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế nghiên cứu công nghệ và review source code những sản phẩm Y tế cho Khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ .Net: VB.Net, MVC, ASP.Net,…
Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp với các nhóm để phát triển sản phẩm.
Tuyển dụng ứng viên ở cả Việt Nam và Nhật Bản.
Địa điểm làm việc: Okayama, Nhật Bản.

Có từ 2 năm kinh nghiệm làm các dự án .NET.
Có kinh nghiệm về NET Framework, .NET Core, C#, VB.NET, MVC, WPF, Web API, Web service.
Có kinh nghiệm đọc hiểu và tạo tài liệu thiết kế bằng tiếng Nhật là lợi thế.
Có niềm đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới.
Có khả năng tư duy logic tốt, nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.
Ưu tiên/Lợi thế:Ứng viên có thể sử dụng được tiếng Nhật trong công việc.

Lý do đồng hành cùng Ominext Group

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Kaizen”:

Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành. Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path rõ ràng (định kỳ 1 năm/lần) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Thu nhập từ 350-600 Man/năm. Thưởng năm lên tới một tháng lương.
Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản), tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000円/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000円/tháng).
Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, …) (tối đa 10.000円/tháng).
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Teambuilding, tết trung thu, tất niên, …
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...