L&D Specialist

Báo lỗi

☞ Tập Đoàn Kim Tín

Lượt xem: 196

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Nhân sự

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: 15 Tr - 20 Tr VND

Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng chính sách, quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu phục vụ cho công tác quản lý, đánh giá hoạt động đào tạo của công ty.

- Tổ chức triển khai và quản lý các chương trình đào tạo đã được phê duyệt (Online – Offline – Blended learning).

- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá năng lực chuyên môn (Ngân hàng câu hỏi, Bài kiểm tra …) đảm bảo kỳ vọng mục tiêu sau đào tạo.

- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo cho quản lý và nhân viên.

- Xây dựng kế hoạch học tập, các hoạt động học tập, tài liệu, và hướng dẫn giảng viên

- Đào tạo và tạo điều kiện đào tạo về kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng mềm.

- Đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo, mục tiêu và thành tích.

- Tìm kiếm, thẩm định, và giám sát các chương trình đào tạo được cung cấp bởi bên thứ ba.

- Kết nối, phối hợp với các tổ chức đào tạo trong việc chọn lọc và tổ chức lớp học phù hợp cho CBNV.

- Thực hiện đào tạo hội nhập.

- Báo cáo kết quả đào tạo.

- Quản lý chi phí và lưu trữ hồ sơ đào tạo.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Nhân sự, Quản trị kinh doanh

-Có 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí L&D, T&D.

- Biết phương pháp phân tích nhu cầu đào tạo (Training Needs Analysis) theo định kỳ và đột xuất.

- Thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint) & Google Tools (đặc biệt Google Sheets, Google Data Studio).

- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc, khả năng tạo ảnh hưởng với người khác.

- Có niềm đam mê, nhiệt huyết đào tạo và phát triển con người.

- Đi công tác tỉnh theo yêu cầu

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...