Quản Đốc Đúc/ Casting Foreman

***GIỚI THIỆU CÔNG TY/COMPANY INTRODUCTION
YUJIN VINA Co., Ltd chuyên sản xuất dao kéo như thìa, nĩa, dao cho các thương hiệu Âu Mỹ và các phụ kiện kim loại túi xách cho các thương hiệu cao cấp. Công ty đã hoạt động hơn 20 năm với ba nhà máy ở Thủ Đức và một nhà máy mới ở Long An tập trung vào lĩnh vực tự động hóa. Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên trẻ tài năng và năng động, sẵn sàng đón nhận những thách thức và cơ hội lãnh đạo mới để nâng tầm sự nghiệp của họ./COMPANY INTRODUCTION:YUJIN VINA Co., Ltd specializes in manufacturing cutlery such as spoons, forks, and knives for European and American brands and handbag metal accessories for luxury brands. The company has been in operation for more than 20 years with three factories in Thu Duc and one new factory in Long An focusing on automation. We are looking for young talented and active employees who are willing to take on new challenges and leadership opportunities to upgrade their career.
*** VỀ VAI TRÒ CỦA BẠN/ ABOUT YOUR ROLE:
Định hướng, đoàn kết, phát triển đội nhóm nhằm mang lại hiệu quả cao nhất trong công việc./ Orientation, unity, team development to bring the highest efficiency in work.
*** TRÁCH NHIỆM CỦA BẠN SẼ BAO GỒM:/ YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:

• Đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân/Training, monitoring and evaluating the performance of workers.
• Theo dõi chuyên cần, đảm bảo mọi công nhân có mặt tại vị trí làm việc đúng giờ; khiển trách với những công nhân thường xuyên đi làm muộn hoặc vi phạm chính sách của công ty/ Attendance monitoring, ensuring every worker is on site on time; Reprimand workers who are frequently late for work or violate company policy.
• Kết hợp với Giám đốc sản xuất/Giám đốc xây dựng để lập kế hoạch chi tiết những việc cần làm, thời gian và ngân sách cho phép/ Collaborate with the Production Manager/Construction Manager to plan in detail what to do, time and budget allowed.
• Thường xuyên báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên/ Regularly report work progress to superiors.
• Dự tính những rủi ro có thể xảy ra làm chậm tiến độ, đội ngân sách và lên phương án dự phòng/ Anticipate possible risks that delay progress, budget and make contingency plans.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu trong quá trình làm việc/ Solve problems related to machinery, equipment, materials in the process of working.
• Giải quyết những kiến nghị của công nhân như làm thêm giờ, xin nghỉ phép, ... theo đúng quy định của công ty và luật lao động; đảm bảo sự công bằng đối với tất cả công nhân/ Resolve workers petitions such as overtime, leave requests, ... in accordance with the companys regulations and labor laws; ensure fairness to all workers.
• Đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc cho công nhân và máy móc, thiết bị/ Ensure occupational safety at the workplace for workers and machinery and equipment.