Trưởng Bộ phận Tuyển dụng & Đào tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VẬN HÀNH & KHAI THÁC BẤT ĐỘNG SẢN GELEXIMCO

Lượt xem: 162

Ngày cập nhật: 24-03-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Vị trí: Quản lý

Mức lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 2 - 5 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Công tác tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực:

- Xây dựng và triển khai các chính sách phát triển nguồn nhân lực;

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn;

- Triển khai các công cụ và kênh tuyển dụng hiệu quả;

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng/ban chức năng, các dự án và các đơn vị trực thuộc;

- Xây dựng, phát triển và duy trì thương hiệu tuyển dụng;

2. Công tác Đào tạo:

- Xây dựng, triển khai các quy chế, quy trình và các chương trình đào tạo: đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng…;

- Phối hợp thực hiện và kiểm soát việc thực hiện đào tạo theo đúng quy chế, kế hoạch tại các phòng ban chức năng và các dự án;

- Lập kế hoạch, thiết kế chương trình và trực tiếp tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:

+ Xây dựng các nội dung, giáo trình, slide đào tạo;

+ Trực tiếp đào tạo một số chương trình đào tạo như đào tạo hội nhập, nội quy quy định của công ty,…;

+ Phối hợp với trưởng các đơn vị tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, hỗ trợ việc thiết kế giáo trình đào tạo;

- Liên hệ với các đơn vị cung cấp đào tạo bên ngoài để tìm kiếm và tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu.

- Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty.

3. Công tác Truyền thông nội bộ và Phát triển văn hóa DN:

- Lên ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ;

- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hoặc sự kiện;

- Phối hợp với bộ phận Hành chính lập kế hoạch, dự trù kinh phí và tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật tháng, sinh nhật công ty, các ngày lễ, du lịch, nghỉ mát hàng năm, hoạt động team-building, …;

- Lên kế hoạch, thực hiện sản xuất các sản phẩm truyền thông (video, audio, infographic, news,...);

- Phối hợp với các phòng/ban/đơn vị để đưa ra các chương trình, hoạt động nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan;

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 nămở vị trí tương đương;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo các ngành dịch vụ;

- Thành thạo PP, Word, Exel; các công cụ và phương pháp đào tạo: talk, hội thảo, sinh hoạt chuyên đề, tập chung, ...;

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối tốt; kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, kỹ năng sư phạm tốt; tiếng Anh là một lợi thế;

- Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động, trách nhiệm cao, năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp.

- Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày Hà Nội - Hải Phòng

Quyền lợi công việc

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 23-04-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...