Chỉ huy trưởng dự án HVAC

Báo lỗi

☞ Công Ty Cổ Phần ZME

Lượt xem: 176

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Xây dựng Kiến trúc - Thiết kế nội thất Điện/ Điện tử/ Điện lạnh

Vị trí: Quản lý

Mức lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 5 Năm

Giới tính: Nam

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Tổ chức triển khai, quản lý kỹ sư và công nhân thực hiện kế hoạch thi công các dự án Cơ Điện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, tối đa hóa lợi nhuận, đảm bảo chi phí theo định mức và đạt được sự hài lòng của khách hàng.

- Xây dựng phương án tổ chức thi công, lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án được giao bao gồm các kế hoạch sau: Tiến độ tổng thể của dự án, tiến độ bản vẽ thi công, tiến độ huy động nhân lực, tiến độ đệ trình vật tư, tiến độ huy động máy móc thi công, nhân công;

- Thực hiện triển khai: Quản lý các bộ môn thực hiện bản vẽ shop drawing; Quản lý việc đặt hàng và kiểm soát vật tư; Kiểm soát, điều phối việc thi công trên công trường giữa các bộ môn; Kiểm tra & xác nhận khối lượng hoàn thành cho các tổ, đội thi công...

- Tham gia các cuộc họp với Chủ đầu tư và các bên liên quan để giải quyết các công việc trên công trường nhằm đảm bảo khối lượng, an toàn và chất lượng thi công; Tổ chức các cuộc họp điều phối (nội bộ) hàng ngày/tuần giữa các bộ môn nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng & an toàn thi công. Kiểm soát các chi phí dự án trên công trường.

- Nghiệm thu & Bàn giao: Thực hiện việc nghiệm thu & thanh quyết toán với tư vấn, chủ đầu tư hàng tháng;

- Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho trưởng phòng & Ban Lãnh đạo; Lập báo cáo tổng kết công việc, tổ chức họp rút kinh nghiệm sau khi kết thúc dự án

- Làm việc tại dự án trong nội thành Hà Nội

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhiệt lạnh, kỹ thuật công trình xây dựng.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đươngtrong các công ty tổng thầu cơ điện, dự án có giá trị ~ 100 tỷ

- Kỹ năng quản lý nhân sự, đội nhóm.

- Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, khả năng quan sát, lập kế hoạch và tổ chức công việc;

- Nghiêm túc và sát sao trong công việc.

- Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết.

- Trung thực, cẩn thận, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm với công việc; có nguyện vọng gắn bó lâu dài tại Công ty

- Yêu cầu về khả năng sử dụng phần mềm: Ưu tiên vẽ được Revit

- Ưu tiên ứng viêncó Chứng chỉ giám sát lắp đặt thiết bị hạng 1.

* QUYỀN LỢI

1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:

-Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường

-Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. Phụ cấp tại Dự án:PC công trường, PC đi xa và PC phương tiện đi lại (dự án từ 100km), nhà ở kỹ sư. CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

-Thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 3 tháng lương), thưởng dự án (theo quy định của Công ty)

-Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch,Tết Âm lịch,Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Hội gia đình ZME (tổ chức vào dịp Noel hàng năm),…

-Ngày 08/3, ngày Gia đình Việt Nam (28/6) được nghỉ làm sớm từ 1,5 – 2,5 tiếng vẫn hưởng đủ lương.

-Được 1 ngày nghỉ phép hưởng đủ lương/ 1 tháng; hoàn ngày phép thử việc khi ký HĐLĐ chính thức; được ứng trước 3 ngày phép.

-Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.

-Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.

-Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi CBCNV, tứ thân Phụ mẫu, con cái ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con hoặc CBCNV có Vợ sinh con.

2. Phát triển nghề nghiệp:

-Được Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn,…

-Được Công ty tạo điều kiện, chi trả chi phí đào tạo và thi các Chứng chỉ ngành phục vụ cho công việc.

-Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn, đa dạng trên toàn quốc.

-Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.

-Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:

-Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày Hội Gia đình ZME (dịp Noel hàng năm),…

-Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...