Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Và Phát Triển Tổ Chức

Báo lỗi

☞ BIM Group

Lượt xem: 144

Ngày cập nhật: 23-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Nhân sự

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Cạnh tranh

Kinh nghiệm: Trên 4 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Xây dựng, triển khai chương trình Chính sách, Quy định liên quan đến Total rewards & Benefit.
2. Thường xuyên cập nhật, nắm bắt kiến thức, xu hướng mới trong Nhân sự hiện đại, từ đó đề xuất và xây dựng các chương trình, chính sách mới phù hợp cho Tập đoàn.
3. Tham gia phối hợp với các đơn vị nội bộ triển khai Hệ thống Chính sách phát triển tổ chức, chính sách đãi ngộ, phúc lợi của toàn Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

1. Trinh độ chuyên môn: Tốt nghiệp cử nhân Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các tổ chức lớn (2000 nhân viên).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm triển khai các chương trình Quản trị nhân tài, Kế hoạch kế cận.
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự hiện đại.
- Kiến thức chuyên sâu về Luật, Quy định, Chính sách về lao động.
4. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thương lượng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán
5. Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tốt.
6. Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
7. Các phẩm chất khác: Cẩn trọng, có trách nhiệm trong công việc, sáng tạo.

Quyền lợi công việc

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Đang tải ...

Hạn nộp: 23-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...