Chuyên Viên Chính sách, Tiền Lương (C&B)

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN SABRE VIỆT NAM (Đơn vị thành viên của Vietnam Airlines)

Lượt xem: 190

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Luật/ Pháp lý Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: 12 Tr - 15 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 1 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Xây dựng, đề xuất và thực hiện các chế độ, chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, …) đối với người lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty

- Xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch và thực hiện quyết toán quỹ tiền lương hàng năm; Tham mưu và tổ chức thực hiện kế hoạch tiền lương; Xây dựng kế hoạch chi phí nhân công và tổ chức thực hiện.

- Phối hợp xây dựng, đề xuất và thực hiện các chế độ, chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, …) đối với người lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch sử dụng quỹ Phúc lợi và các khoản chi có tính chất phúc lợi. Giám sát việc chi tiêu và phối hợp Phòng TCKT tổng hợp báo cáo công khai tình hình quản lý, sử dụng hàng năm.

- Xây dựng kế hoạch chi phí nhân công và triển khai, thực hiện sau khi có phê duyệt của các cấp có thẩm quyền.

- Tổng hợp Kế hoạch phân phối tiền lương, thực hiện báo cáo tiền lương

- Tham gia vào các công tác xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định của Phòng Kế hoạch Hành chính.

- Quản lý và khai thác các dữ liệu liên quan.

- Thực hiện chế độ báo cáo quản trị nghiệp vụ theo quy định, định kỳ và đột xuất.

- Hỗ trợ trong việc tổ chức thực hiện các công việc hành chính khác theo mô tả công việc và yêu cầu của cấp quản lý(chấp nhận làm việc ngoài giờ, nếu được yêu cầu).

Yêu cầu công việc

Địa điểm làm việc: Số 3 Lương Yên, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Làm việc toàn thời gian (Full-time).

Thu nhập và các chế độ:

- Thu nhập từ: 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng (Phụ thuộc vào khả năng đáp ứng công việc và hiệu quả công việc đánh giá hàng tháng)

- Chế độ lương, phụ cấp, bảo hiểm: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ăn ca theo định của Nhà nước, tiền lương bổ sung, tiền thưởng, đánh giá, các khoản phụ cấp (đi lại, điện thoại,…), chế độ phúc lợi (nghỉ mát, teambuilding, trang phục,…) theo quy định của Công ty; chế độ miễn, giảm vé máy bay theo chính sách của VNA.

Yêu cầu về tiêu chuẩn:

- Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, lao động tiền lương, Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan.

- Am hiểu nghiệp vụ nhân sự; nắm vững Luật lao động, Luật Bảo hiểm, chế độ chính sách với người lao động, Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan.

- Tác phong: chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, có kỹ năng xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến các công việc kiểm soát nội bộ, có kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, tổng hợp dữ liệu, kế hoạch.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint, có khả năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, giao tiếp.

- Tiếng Anh tối thiểu 500, IELTS 4.5 – 5.0 (còn hạn ít nhất 6 tháng).

- Sức khỏe: Tốt, không có khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, diện mạo ưa nhìn.

- Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, chịu khó học hỏi, biết lắng nghe đối tác, khách hàng.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...