Chuyên viên Phát triển Nội dung Đào tạo cấp 2

Báo lỗi

☞ Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )

Lượt xem: 133

Ngày cập nhật: 19-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Giáo dục/ Đào tạo Tài chính/ Ngân hàng/ Chứng khoán

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Cạnh tranh

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 4 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Chủ trì phối hợp với các đơn vị, tổ chức đào tạo trong xây dựng nội dung tài liệu đào tạo dựa trên yêu cầu chuyên biệt hoặc chuyên môn cao của các đơn vị nghiệp vụ
2. Chủ trì soạn thảo các nội dung tài liệu đào tạo kỹ năng (Mềm + Nghiệp vụ chuyên môn) cho các đối tượng cán bộ quản lý cấp cơ sở, giám sát
3. Chủ trì đề xuất các tiêu chí và kế hoạch đánh giá hiệu quả, tác động đào tạo của các chuyên đề đào tạo dành cho đối tượng QL cấp cơ sở/giám sát và các cấp cán bộ CV khác
4. Đánh giá (cấp độ 1,2 theo mô hình Kirkpatrick) chất lượng nội dung tài liệu đào tạo thoả mãn mục tiêu đào tạo cũng như đáp ứng đúng kỳ vọng của BLĐ ngân hàng
5. Đánh giá tính ứng dụng, hiệu quả của bộ tài liệu dành cho đối tượng quản lý cấp cơ sở/Giám sát (kỹ năng mềm + Nghiệp vụ)
6. Chủ trì hướng dẫn đào tạo các chuyên đề nội bộ của QL cấp Cơ sở/Giám sát và CV cho các GV kiêm chức, GV cơ hữu (nếu có)
7. Nắm vững và thực hiện được các bước trong quy trình quản lý thiết kế xây dựng nội dung đào tạo ADDIE
8. Hiểu và có thể triển khai thực hiện được một số bước đánh giá hiệu quả đào tạo Kirkpatrick

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lênchuyên ngành: Sư phạm, Quản lý giáo dục, Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại ngữ
  • Chứng chỉ kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, trình bày; Kỹ năng soạn thảo văn bản
  • TOEIC600-700 / IELTS 5.0-6.0 hoặc có chứng chỉ xác nhận đạt mức năng lực Trung cấp (bậc 3,4);
  • Có khả năng trao đổi/làm việc với chuyên gia/giảng viên nước ngoài
  • Kỹ năng tin học văn phòng.Khai thác/sử dụng được các tính năng cơ bản của các phần mềm ứng dụng trong đào tạo (eLearning, eSurvey, Course Authoring Tools, hoặc tương đương)
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí giảng viên/trợ giảng; Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan tới các hoạt động đào tạo;
  • Am hiểu chuyên môn:
    - Có những hiểu biết nhất định vềxu thế phát triển ngành, mô hình hoạt động của tổ chức và thông lệ quốc tế có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn;
    - Tinh thông nghiệp vụ, am tường về công việc chuyên môn đảm nhận.
  • Khả năng phân tích nhu cầu đào tạo/ thiết kế tài liệu đào tạo/ đánh giá hiệu quả đào tạo.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 19-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...