Phó phòng Tổ chức - Hành chính
Error
☞ Công ty Cổ phần Đầu tư Trung Nguyên
Aussicht: 175
Update Tag: 04-05-2024
Ort: Vietnam
Kategorie: Verwaltung / Büro / Assistent Geschäftsführung Humanressourcen
Position: Quản lý
Gehalt: Cạnh tranh
Bildung: Đại học
Erfahrung: 5 - 7 Năm
Jobbeschreibung
+ Cơ cấu tổ chức:
- Tham mưu, xây dựng quy định, quy trình về thành lập mới hoặc điều chỉnh cơ cấu tổ chức các Phòng/Ban trong Công ty.
- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống chức danh trên cơ sở mô hình tổ chức được phê duyệt.
- Phối hợp với các Phòng/Ban thiết lập, cập nhật và quản lý hệ thống mô tả công việc đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ trong Công ty.
- Xây dựng và quản lý hệ thống ngạch bậc nội bộ của Công ty và phối hợp với các đơn vị thực hiện đánh giá các chức danh công việc.
- Kiểm soát, theo dõi chấm công và phép thường niên và tổng hợp KPIs hàng tháng theo đúng quy định.
+ Phát triển nguồn nhân lực:
- Xây dựng và quản lý áp dụng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên.
- Xây dựng quy định, chính sách phát triển nghề nghiệp nhân viên, nhân sự kế thừa và đánh giá, phân loại nhân viên tiềm năng.
- Phối hợp với các Phòng/Ban thiết lập hệ thống lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các chức danh công việc.
+ Hành chính:
- Soát xét, dự thảo các quy trình, quy định và giám sát việc thực hiện: đăng ký công tác, đặt xe công tác, mượn trang thiết bị …
- Soát xét, dự thảo các quy trình, định và Quản lý chi phí mua sắm, bảo trì và sửa chữa theo AOP đăng ký.
- Đảm bảo an toàn PCCC tại Dự án TPCP và diễn tập PCCC hàng năm.
- Triển khai kế hoạch kiểm kê tài sản định kỳ hàng năm.
- Quản lý Chi phí vận hành HC của Công ty theo AOP đăng ký.
- Triển khai các sự kiện và các hoạt động phúc lợi như: Khám sức khỏe, Team building, Lễ hội cà phê, Ngày hội Quốc tế thiếu nhi 01/06, Trung thu, Tiệc tất niên …
Stellenanforderung
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về HCNS và công tác trong các lĩnh vực đã liên quan
₋ Phát hiện các mâu thuẫn tiềm ẩn và giải quyết các mâu thuẫn một cách khéo léo.
₋ Quản lý công việc và quản lý nhân viên tốt.
₋ Quản lý ngân sách hiệu quả, tiết kiệm.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng trong công việc.
Job Nutzen
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Frist: 03-06-2024
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
ÄHNLICHE ARBEITEN
-
💲 10 - 12 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 7 - 10 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 12 - 15 triệu⏰ 03-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh, Binh Duong, Can Tho
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh