Quản Lý Kinh Doanh Kênh Phân Phối

Error

☞ Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Long Phương

Aussicht: 267

Update Tag: 14-04-2024

Ort: Nam Dinh Bac Giang Ha Noi Hung Yen Bac Ninh

Kategorie: Der Umsatz

Anzahl der Rekruten: 2

Position: Trưởng nhóm/ Giám sát

Gehalt: 12 - 20 triệu

Bildung: Cao đẳng

Erfahrung: 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

1. Quản lý Nhà phân phối

Hỗ trợ SM xây dựng và lựa chọn NPP (Nhà phân phối).

Quản lý quá trình đặt hàng, giao hàng và nhận hàng từ NPP đến khách hàng.

Quản lý tồn kho NPP.

Cập nhật tình hình hoạt động và đánh giá hiệu quả của NPP cho RSM.

Lên đề xuất cải thiện và phát triển thị trường cùng với NPP để đảm bảo mục tiêu được giao.

2. Lên kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng

Tìm hiểu, phân tích, đánh giá nhu cầu của khách hàng cũng như mức độ tiêu thụ sản phẩm tại địa bàn giao phó.

Thu thập thông tin thị trường như phản hồi, đánh giá về sản phẩm, các thắc mắc, phản hồi của khách hàng, tình hình cạnh tranh trong ngành hàng tương tự.

Xây dựng tuyến bán hàng trong địa bàn hoạt động được cấp trên giao phó.

Theo dõi và đảm bảo mục tiêu bán hàng như doanh số ngày, tuần, tháng của mỗi nhân viên Sale và đội nhóm.

Nêu lên ý kiến đề xuất hợp lý để tạo thuận lợi cho việc phát triển kinh doanh thị trường.

Định vị được sản phẩm có tiềm năng phát triển trong khu vực quản lý.

Xử lý các vấn đề xung đột trong khu vực quản lý.

Thực hiện đầy đủ và trung thực các chương trình hỗ trợ bán hàng và Marketing của công ty trên thị trường và khu vực được giao.

3. Quản lý đội ngũ

Lên kế hoạch, thiết lập mục tiêu và phân công nhiệm vụ cụ thể cho cấp dưới.

Đào tạo, hỗ trợ nhân viên Sale kiến thức sản phẩm, kiến thức và kỹ năng bán hàng, quản lý mối quan hệ khách hàng, lập kế hoạch làm việc đạt mục tiêu.

Thúc đẩy và hỗ trợ nhân viên nâng cao hiệu quả bán hàng, đảm bảo doanh số bán hàng được giao.

Động viên, khen thưởng, kỷ luật, cảnh cáo công bằng văn minh theo nội quy, chinh sách và môi trường văn hóa của công ty.

Giám sát và đôn đốc cấp dưới thực hiện đúng các chương trình, chính sách và nội quy của công ty đề ra.

Stellenanforderung

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành QTKD, Thương mại, Kinh tế.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ngành hàng tiêu dùng.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhân viên bán hàng.

Có khả năng đạt doanh số theo chỉ tiêu công ty.

Kỹ năng tạo động lực và thúc đẩy nhân viên.

Tinh thần đồng đội và hỗ trợ nhân viên đạt thành công.Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

Job Nutzen

1. Thu nhập:

+ Khởi điểm: 12.000.000 – 20.000.000 đ/tháng

+ Điều chỉnh lương theo năng lực thực tế

2. Bảo hiểm:

+ Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.

3. Chế độ đãi ngộ khác:

- Thưởng thành tích và các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,…

- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác, ....

- Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.

- Môi trưởng làm việc năng động, sáng tạo.

- Thời gian thử việc: 02 tháng

- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.

- Được đào tạo về sản phẩm và hướng dẫn để tiếp nhận công việc nhanh nhất

Đang tải ...

Kontaktinformation

Kontakt: Phòng Nhân Sự

Adresse: Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh, Phường Hạp Lĩnh, Thành phố Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam

Frist: 14-05-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...