Trưởng Phòng Kinh Doanh Trực Tiếp

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ẨM THỰC BÌNH AN

Aussicht: 125

Update Tag: 14-04-2024

Ort: Ho Chi Minh

Kategorie: Der Umsatz Restaurant / Hotel / Tourismus

Position: Trưởng nhóm / Giám sát

Gehalt: Cạnh tranh

Bildung: Trung học

Erfahrung: 1 - 4 Năm

Đang tải ...

Jobbeschreibung

Nhiệm vụ 1: Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên

1.1 Đào tạo kiến thức sản phẩm Global X và Tập đoàn Novagroup cho cấp quản lý, nhân viên

1.2 Phổ cập kiến thức, kỹ năng cho nhân viên bán hàng theo tuần, tháng, quý: CSKH, bán B2B, khai thác Networking, giao tiếp, quản lí...

1.3 Cập nhật, cung cấp, phân tích, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng, chương trình bán hàng

Nhiệm vụ 2: Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh

2.1 Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của team kinh doanh trực tiếp tại Outlet theo Hệ thống KPi do Giám đốc Kinh doanh ban hành

2.2 Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho Outlet, lập báo cáo đánh giá tình hình Kinh doanh, đề xuất Thưởng kinh doanh cho Tuần, Tháng

2.3 Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng

2.4 Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên

2.5 Nghiên cứu và phân tích thị trường

Nhiệm vụ 3: Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên (Đảm bảo tỷ lệ nhân sự trong đội ngũ nhân viên đạt 80% Headcount)

3.1 Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên nhằm đảm bảo các chỉ tiêu bán hàng tại Outlet:Số lượng booking mỗi ngày để lấp đầy chỗ ngồi cho Outlet

- Tìm kiếm Khách hàng mới

- Tăng tỷ lệ Re-Booking

- Khai thác Data Khách hàng tại điểm

- Giảm tỷ lệ hủy Booking tạo không khí năng lượng, hoạt náo cho Outlet

3.2 Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty

4.1 Thực hiện các chính sách bán hàng và hoạt động bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty

4.2 Thực hiện các chỉ thị từ Giám đốc kinh doanh

Nhiệm vụ 5: Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Khách hàng: phối hợp với các Phòng Ban/Bộ phận để triển khai các chương trình Chăm sóc khách hàng

Nhiệm vụ 6: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Stellenanforderung

  • Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Kiến thức về FnB
  • Kiến thức về kỹ năng Chăm sóc Khách hàng, Kỹ năng bán hàng
  • Kỹ năng quản lý dự án xây dựng kế hoạch
  • Kỹ năng quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa
  • Kỹ năng quan sát, phân tích logic, triển khai nhanh
  • Đã từng làm cùng vị trí tương ứng tối thiểu 1 năm

Job Nutzen

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Đang tải ...

Frist: 14-05-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...