HCM - Chuyên Viên Đào Tạo Meatshop

Error

☞ Công Ty TNHH FEDDY

View: 119

Update day: 09-04-2024

Location: Ho Chi Minh

Category: Food & Beverage Sales Executive management Design - Web

Number of recruitment: 1

Position: Nhân viên/ Chuyên viên

Salary: 12 - 15 triệu

Education: Đại học

Experience: 2 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

  • Chịu trách nhiệm đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều nắm vững về các quy tắc, chính sách và quy trình hoạt động của cửa hàng.
  • Duy trì và cập nhật tài liệu hướng dẫn và tài liệu đào tạo.
  • Thực hiện các đánh giá hiệu suất để xác định nhu cầu đào tạo cụ thể cho từng nhân viên.
  • Theo dõi và đánh giá sự tiến triển của nhân viên sau các buổi đào tạo.
  • Tổ chức hội đồng nhóm để chia sẻ thông tin và cải thiện kỹ năng làm việc nhóm.
  • Cung cấp hỗ trợ liên tục và mentor cho nhân viên mới và hiện tại.
  • Tạo ra các kế hoạch hỗ trợ cá nhân để giúp nhân viên phát triển kỹ năng và sự hiểu biết.
  • Tổ chức các buổi họp hoặc đào tạo nhóm để chia sẻ thông tin mới và cải thiện hiệu suất.
  • Tương tác tích cực với nhóm quản lý và nhân viên để hiểu rõ nhu cầu đào tạo.
  • Cập nhật kiến thức về sản phẩm và xu hướng ngành để đảm bảo rằng nhân viên có thông tin mới nhất.
  • Quản lý tài nguyên đào tạo, bao gồm cả vật liệu học tập và nhân sự tham gia.
  • Tạo ra môi trường tích cực và hỗ trợ để thúc đẩy sự hợp tác và tinh thần đồng đội trong cửa hàng.
  • Tối ưu hóa sự sử dụng tài nguyên và thời gian đào tạo.

Job requirement

  • Kinh nghiệm trong việc đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Kiến thức về sản phẩm và ngành nghề:
  • Hiểu biết sâu rộng về sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi cửa hàng.
  • Cập nhật với xu hướng và thay đổi trong ngành nghề.
  • Kỹ năng đào tạo:
  • Có khả năng phát triển và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tài nguyên:
  • Có khả năng quản lý thời gian và tài nguyên đào tạo một cách hiệu quả.
  • Tối ưu hóa sử dụng tài nguyên để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất tối đa.
  • Tinh thần lãnh đạo và mentor:
  • Khả năng tạo ra môi trường tích cực và hỗ trợ để khuyến khích sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên.
  • Có tinh thần lãnh đạo, khả năng tạo ra động lực trong nhóm.
  • Khả năng đánh giá hiệu suất:
  • Có kỹ năng đánh giá hiệu suất cá nhân và nhóm để xác định nhu cầu đào tạo và cải thiện.
  • Hiểu biết về chính sách và quy trình
  • Hiểu biết sâu sắc về chính sách, quy trình và tiêu chuẩn của cửa hàng.
  • Đảm bảo rằng tất cả các nhân viên đều tuân thủ các quy định này.
  • Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề:
  • Có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Đào tạo thêm một số vị trí yêu cầu bằng cấp liên quan đến quản lý nhân sự hoặc đào tạo.

Job benefit

  • Lương: thỏa thuận theo kinh nghiệm
  • Lương tháng 13
  • Thưởng theo doanh thu, KPI
  • Điều chỉnh lương hằng năm
  • Phụ cấp, công tác phí,....
  • Phúc lợi cơ bản: Liên hoan Sinh nhật nhân viên, Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
  • Tham gia teambuilding và các chương trình phúc lợi chung của công ty
  • Tham gia bảo hiểm theo quy định nhà nước: BHXH; BHYT; bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân nhân viên.
Đang tải ...

Contact Information

Contact: Phong Nhan Su

Address: Tầng 07, Tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai , Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Deadline: 09-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...