Chuyên Viên Cao Cấp Tâm Lý Học - Hà Nội - TA107

Error

☞ Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Ver: 135

Día de actualización: 28-04-2024

Ubicación: Ha Noi

Categoría: Finanzas / Banco / Acciones Legales / Contratos Recursos humanos

Posición: Trưởng nhóm / Giám sát

Salario: Cạnh tranh

Experiencia: 5 - 10 Năm

Đang tải ...

Descripción del trabajo

Xây dựng kế hoạch và triển khai khung quản lý căng thẳng (Human Stress Management framework) cho doanh nghiệp, bao gồm nhưng không hạn chế các công việc dưới đây:

  • Đề xuất các sáng kiến và thiết kế các hoạt động giúp cải thiện chất lượng sức khỏe tinh thần cho cán bộ nhân viên để nâng cao năng suất lao động, tạo ra môi trường lao động thân hiện
  • Thực hiện các buổi đào tạo về các nội dung liên quan đến sức khỏe tinh thần cho cán bộ nhân viên (ví dụ: quản trị căng thẳng, phát triển trí tuệ cảm xúc)
  • Đào tạo và huấn luyện các lãnh đạo và quản lý cấp cao về kiến thức tâm lý học trong quản trị nhân viên (ví dụ: nâng đỡ sức khỏe tinh thần của nhân viên)
  • Thực hiện tư vấn, tham vấn tâm lý cho cán bộ nhân viên về các vấn đề liên quan đến công việc và đời sống cá nhân
  • Thực hiện các công cụ đánh giá (trắc nghiệm, thang đo tâm lý đã được chuẩn hóa) và báo cáo phân tích các vấn đề tâm lý ở cấp độ cá nhân, đơn vị
  • Thiết kế quy trình và xây dựng các công cụ đo lường tâm lý người lao động (ví dụ: công cụ sàng lọc ứng viên, công cụ đo lường các vấn đề tâm lý)
  • Tiến hành các nghiên cứu về tâm lý học ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp (ví dụ: chất lượng sức khỏe tinh thần của người lao động)
  • Tư vấn và áp dụng các kiến thức tâm lý vào việc giải quyết các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc (ví dụ: quản trị, hành chính, tuyển dụng)
  • Phối hợp với các phòng ban để triển khai hiệu quả các hoạt động thuộc khung quản lý căng thẳng

Requerimiento de trabajo

  • Học vấn:Thạc sĩ hoặc trình độ cao hơn trong lĩnh vực tâm lý học: Tâm lý học tổ chức doanh nghiệp, Tâm lý học hành vi, Tâm lý học lâm sàng, Tâm lý học xã hội (ưu tiên tốt nghiệp Thạc sĩ).
  • Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về thiết kế chương trình, tổ chức các hoạt động và thực hiện tư vấn/ tham vấn, đào tạo cho người lao động
  • Có kinh nghiêm, kiến thức về nghiên cứu tâm lý trong môi trường doanh nghiệp hoặc trong các dự án về người lao động
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng tổ chức, định hướng và giải quyết vấn đề chi tiết và có tư duy phản biện
    • Kỹ năng truyền đạt và đào tạo kiến thức chuyên môn.
    • Kỹ năng nghiên cứu, thực hiện phỏng vấn, khảo sát, phân tích dữ liệu và báo cáo
    • Sử dụng tiếng Anh thành thạo, đặc biệt là tiếng anh chuyên ngành (có chứng chỉ tiếng Anh là lợi thế).

Quyền lợi:

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Beneficio laboral

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Plazo: 28-05-2024

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...