Trưởng phòng Nhân Sự

Ver: 144

Día de actualización: 04-05-2024

Ubicación: Ho Chi Minh

Categoría: Bienes raíces

Posición: Quản lý

Salario: 25 Tr - 50 Tr VND

Educación: Đại học

Experiencia: 3 - 10 Năm

Đang tải ...

Descripción del trabajo

1. Tuyển dụng:

Mạnh về tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản Chủ đầu tư. Đã từng làm việc trong các công ty động sản Chủ đầu tư.
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng bộ máy nhân sự toàn công ty theo sơ đồ tổ chức và nhiệm vụ SXKD.
KPI tuyển dụng 07 - nhân sự/tháng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
Phối hợp với Ban TGĐ và các bộ phận chuyên môn để phỏng vấn ứng viên từ cấp trung đến cấp cao cho công ty.
Kết hợp với bộ phận chuyên môn giao việc cho nhân viên tân tuyển và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

2. Chế độ chính sách

Xây dựng các quy trình và thủ tục quản lý có liên quan đến nhân sự.
Phổ biến cho nhân viên biết và thực hiện theo đúng nội quy, các quy trình làm việc, quản lý của công ty.
Giải quyết các vụ việc về quan hệ lao động như khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại.
Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, của công ty.
Bảo hiểm: đăng ký mới, chốt sổ BHXH trả nhân sự nghỉ việc
Phối hợp với các bộ phận lập chính sách lương, thưởng theo định hướng kinh doanh và phát triển của công ty.

Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm tại vị trí đăng tuyển đãlàm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản từ 03 năm trở lên.
Có hồ sơ liên quan, quyết định bổ nhiệm, sao kê bảng lương hoặc quyết định lương khi tham gia phỏng vấn.
Có thể headhunt những ứng viên quản lý trong thị trường lao động Bất động sản.