Lập trình viên Mobile - Khối CNTT

- Junior :

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ... và/hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech, Quốc tế).
• Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Mobile (iOS, Android, React Native).
• Có kiến thức và kinh nghiệm về lập trình React Native, Flutter (hoặc mong muốn tìm hiểu về Flutter) Objective C/Swift hoặc Android java, kotlin …
• Có kiến thức sử dụng state management, các local storage SQLite, Shared Preference; nắm vững cơ chế hoạt động của React Native, Flutter.
• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng thành thạo XCode, Android studio, các công cụ hỗ trợ (Simulator, Instrument); đã tự đẩy được tối thiểu 02 ứng dụng lên 02 kho ứng dụng (AppStore, CHPlay).
• Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề.

​- Senior :

• Bao gồm toàn bộ các yêu cầu chung của level junior.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Team Leader với các công việc đã từng thực hiện như:

+ Lead các dự án Mobile (đặc biệt với iOS và Android, React Native hoặc Flutter), trực tiếp lập trình và hỗ trợ các thành viên trong nhóm lập trình.

+ Có kinh nghiệm xây dựng CI/CD cho mobile platform.

+ Có kinh nghiệm làm Backend (Spring boot, Java) là 1 lợi thế.

+ Có kinh nghiệm web frontend (Reactjs, Angularjs, Vuejs từ 1-2 năm kinh nghiệm là 1 lợi thế).

+ Nắm vững cách thức viết tích hợp Native Module, Native view giao tiếp với Flutter, React Native. Yêu cầu đã từng viết 2-3 native module cho Flutter hoặc React Native.

+ Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.

+ Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.

+ Dẫn dắt nhóm 3-6 người, giúp thành viên cùng phát triển và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Kỹ sư Phát triển Corebanking - Khối CNTT

Hội sở

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Nhân viên

Hình Thức Nhân viên chính thức

Kinh Nghiệm 1 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Ngành nghề CNTT - Phần mềm, Chưa có kinh nghiệm, Ngân hàng

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/03/2023

Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻ Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của MB. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng.
- Lưu ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp).

Phúc Lợi

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

Mô Tả Công Việc

• Tham gia nghiên cứu, thiết kế và phát triển các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng trên các hệ thống Corebanking(T24), Hệ thống kế toán nội bộ (GL), Hệ thống Treasury, Hệ thống Swift, Citad, BIDV, VCBMoney, ERP, Private Banking, Oracle OFSAA, TWS ...
• Tham gia triển khai các dự án CNTT của ngân hàng.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng (hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng) hoặc các công ty công nghệ.

Ưu tiên:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống T24, Oracle GL, KondorPlus, Swift, Citad, VCBMoney, BIDV, ERP, Private banking, Oracle OFSAA, TWS ...
• Ưu tiên ứng viên thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, C, C++, Oracle SQL …
• Có kinh nghiệm trong công tác kiểm thử phần mềm là một lợi thế.

FollowLinkedIn Pagecùng MBđể cập nhật thông tin tuyển dụng, hướng dẫn quy trình tuyển dụngvà tip phát triển sự nghiệp thành côngtại:https://www.linkedin.com/company/mbbank