Quản Lý Cấp Cao Quản Lý Máy Móc, Thiết Bị Thi Công

Vue: 199

Jour de mise à jour: 04-05-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Merchandising / Achats / Chaîne dapprovisionnement Construction civile

Niveau: Nhân viên

Salaire: Cạnh tranh

Éducation: Đại học

Expérience: 1 - 3 Năm

Le genre: Nam

Đang tải ...

Description de l’emploi

Thiết lập, phát triển và thực thi chiến lược quản lý máy móc thiết bị của Tập đoàn.
Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động liên quan đến việc mua sắm, sử dụng bảo dưỡng, bảo trì và thanh lý máy móc thiết bị thi công.
Chịu trách nhiệm về chất lượng máy móc, thiết bị an toàn và tiết kiệm trong thi công, vận hành;
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý thông tin máy móc, thiết bị đầy đủ, an toàn, hiệu quả, bảo mật.
Làm việc với chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn về các công việc liên quan công trường;
Báo cáo đầy đủ, kịp thời và chính xác tình hình máy móc, thiết bị tại các Dự án cho Ban Giám đốc được biết và xử lý.
Dự báo, cảnh báo và đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả quản lý máy móc thiết bị, giảm tối đa rủi ro và chi phí.
Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý thiết bị để đảm bảo họ có đủ kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ hiệu quả.

Nơi làm việc: 32 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8h00 – 12h00 & 13h00 – 17h00

PHÚC LỢI CƠ BẢN

Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực;
Tham gia đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN), nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, thành tích, sáng kiến, thi đua;
Làm việc tại Đèo Cả - tập đoàn với quy mô hoạt động lớn, quy trình chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động, thân thiện;
Tham gia các câu lạc bộ hoạt động tập thể (văn nghệ, thể thao, …), chương trình ngoại khóa, team-building, …;
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực do công ty tổ chức;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển nguồn nhân lực kế thừa;
Các chính sách khác theo cơ chế chung hiện hành.

Bằng cấp: Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành máy xây dựng, công nghệ, cơ khí; quản lý tài sản hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý máy móc thiết bị CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG CẦU - ĐƯỜNG - HẦM, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng: Có khả năng quản lý dự án, quản lý ngân sách, ra quyết định và giải quyết vấn đề, quản lý nhân sự, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kiến thức rộng và sâu về các máy móc thiết bị và công nghệ hiện đại, quy trình quản lý thiết bị và căn bản của luật quản lý thiết bị.
Tính cách: Độc lập, trách nhiệm, linh hoạt trong việc thích ứng với những thay đổi và sự cố, có khả năng chịu áp lực công việc cao.Có khả năng đi công tác nếu cần thiết.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý thiết bị khác.

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...