Sales Director

Erreur

☞ TAL Hospitality - F&B Entertainment Group

Vue: 128

Jour de mise à jour: 24-04-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Restauration / Hôtel / Tourisme

Niveau: Giám đốc

Salaire: 35 Tr - 40 Tr VND

Éducation: Đại học

Expérience: Trên 5 Năm

Đang tải ...

Description de l’emploi

Giám đốc kinh doanh phụ trách việc phát triển và thực thi các chiến lược kinh doanh, giám sát hiệu suất, huấn luyện và cố vấn cho đội ngũ kinh doanh, đồng thời phối hợp với các bộ phận khác để hoạt động bán hàng và mục tiêu kinh doanh thống nhất với nhau.

Nhà hàng: Chill Skybar và Chill Dining

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh

  • Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định thị trường mục tiêu và phân khúc khách hàng mang lại tiềm năng tăng trưởng doanh số lớn nhất.
  • Phát triển các chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu doanh số định kỳ và thị trường mục tiêu.
  • Lập kế hoạch hành động chi tiết dựa trên chiến lược kinh doanh, phác thảo các hoạt động cụ thể, thời hạn và người phụ trách để thực thi.
  • Xác định các nguồn lực cần thiết để thực thi kế hoạch kinh doanh, bao gồm nhu cầu về nhân sự, chương trình đào tạo và phát triển, công cụ bán hàng, tài liệu marketing và các nguồn lực cần thiết khác.

2. Giám sát và Phân tích hiệu suất kinh doanh

  • Đánh giá hiệu suất kinh doanh so với mục tiêu để hiểu về hiệu quả của các chiến lược và đưa ra điều chỉnh để cải thiện.
  • Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường, và phản hồi của khách để xác định các hạng mục cần cải thiện và đưa ra quyết định phù hợp.
  • Trình bày báo cáo hiệu suất kinh doanh cho Ban Giám đốc và đưa ra các đề xuất cải thiện phù hợp.
  • Xây dựng các bản báo cáo để cung cấp dữ liệu hiệu suất kinh doanh theo thời gian thực.

3. Lãnh đạo đội nhóm

  • Thiết lập mục tiêu kinh doanh cho cá nhân và đội nhóm, theo dõi tiến độ và cung cấp các hỗ trợ cần thiết để đạt mục tiêu.
  • Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nằm nâng cao kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm cho nhân viên.
  • Đánh giá hiệu suất định kỳ, phản hồi mang tính xây dựng và lập kế hoạch cải thiện hiệu suất cá nhân và đội nhóm.

4. Công việc khác

  • Quản lý các khách hàng chủ chốt, giải đáp các thắc mắc, mối quan tâm và yêu cầu của họ một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
  • Phát triển quan hệ đối tác lâu dài với khách hàng để thúc đẩy hoạt động kinh doanh lặp lại và giới thiệu khách hàng mới.

Exigences de l’emploi

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Nhà hàng Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề có liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc 2 - 3 năm ở vị trí tương tự, ưu tiên ngành F&B.
  • Thu nhập:Lương thỏa thuận + Thưởng doanh số + Service Charge

Bénéfice d’emploi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Date limite: 24-05-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...