Trưởng bộ phận hành chính nhân sự

Erreur

☞ CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG

Vue: 224

Jour de mise à jour: 14-04-2024

Localisation: Quang Ninh

Catégorie: Ressources Humaines Direction Administratif / Commis / Assistant

Niveau: Quản lý

Salaire: 15 Tr - 20 Tr VND

Expérience: Trên 1 Năm

Đang tải ...

Description de l’emploi

a)Quản trị công tác tiền lương

Tổ chức thực hiện hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho NLĐ.

Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.

Thực hiện các báo cáo, phân tích, kiểm soát chi phí tiền lương.

Tổ chức thực hiện công tác đánh giá hiệu quả công việc cho các phòng ban trong Công ty hàng quý, hàng năm.

b)Quản lý quan hệ lao động

Tổ chức quản lý sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBNV.

Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự, điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc…

Giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật.

c)Quản trị công tác hành chính văn phòng

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống các văn bản pháp lý nội bộ liên quan đến công tác quản trị văn phòng: công tác hành chính, quản lý và mua sắm...

Quản lý chi phí văn phòng, lập kế hoạch chi tiêu hiệu quả, tránh lãng phí.

Tổ chức công tác lưu trữ văn bản khoa học.

Tổ chức quản lý, điều phối xe văn phòng, tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và các công việc hành chính khác.

Tổ chức thực hiện công tác đối nội đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần… Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị đối tác và cơ quan chức năng.

d)Tham gia và hỗ trợ cho trưởng phòng trong công tác đào tạo, tuyển dụng lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các công việc khác.

Exigences de l’emploi

Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Nhân lực,…

Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm vị trí tương đương trở lên.

Thành tạo tin học văn phòng đặc biệt Excel, Powerpoint.

Khả năng tư duy logic, nhanh nhẹn, nhạy bén.

Khả năng tổ chức sắp xếp, phân công công việc hiệu quả.

Thế mạnh về C&B trong công ty sản xuất và đã xây hệ thống thang bảng lương. Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng định mức lao động.

Khả năng soạn thảo tốt quy trình, quy định.

Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc

Bénéfice d’emploi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Date limite: 14-05-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...