Giám đốc Nhân sự

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN CHARM GROUP

Lượt xem: 181

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Vị trí: Giám đốc

Mức lương: Cạnh tranh

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 5 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Xác định, phân tích, hoạch định một cách có hệ thống nhu cầu của Tập đoàn về mặt nhân lực.

- Xây dựng sơ đồ tổ chức của Tập đoàn phù hợp nhu cầu nhân lực.

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Rà soát, đánh giá hiệu quả công việc của từng vị trí nhân sự thuộc Tập đoàn.

- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.

- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty, tổ chức các hoạt động, sự kiện truyền thông nội bộ.

- Phụ trách, phân công, hướng dẫn team Nhân sự thực hiện về mảng thuế thu nhập cá nhân, BHXH, tính lương.

- Điều hành và quản lý team Nhân sự, chịu trách nhiệm cuối cùng về tất cả các hoạt động của team Nhân sự.

- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc công tác nhân sự của Công ty.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan

-Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/GĐ Nhân sự tại các công ty có quy mô 500 lao động trở lên.

-Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch đào tạo nhân sự, các quy trình quy chuẩn.

-Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật về Lao động, Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, và các luật khác liên quan.

-Chịu áp lực công việc cao.

-Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.

-Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, tổ chức, sắp xếp, phân chia công việc hiệu quả.

-Ưu tiên ứng viên lớn tuổi, có nhiều năm kinh nghiệm về nhân sự.

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...