HR Manager

Errore

☞ Công ty Cổ phần CNTT TP Entertainment

Visualizza: 171

Giorno di aggiornamento: 04-05-2024

Località: Ha Noi

Categoria: IT - Software Risorse umane Amministrativo / Impiegato / Assistente

Posizione: Quản lý

Stipendio: 19 Tr - 25 Tr VND

Educazione: Đại học

Esperienza: 3 - 5 Năm

Sesso: Nữ

Đang tải ...

Descrizione del lavoro

1.Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp

  • Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu Ban Giám đốc

  • Phối hợp với các bên tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động văn hóa tinh thần nhằm thúc đầy tinh thần, gắn kết CBNV toàn Công ty

2. Thu hút nhân tài

  • Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc

  • Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các chiến lược thu hút nhân tài

  • Xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn nhân lực của Công ty: tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng, phúc lợi.

3. Đào tạo và Phát triển Nhân tài

  • Lên kế hoạch xây dựng chương trình Đào tạo cho CBNV theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo

  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty

  • Xây dựng chương trình, giám sát, kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc cho từng CBNV theo từng thời kỳ

4. Các công việc khác

  • Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Hành chính- Nhân sự

  • Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Requisiti di lavoro

Yêu cầu tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…

  • Có từ 3-5năm kinh nghiệm làm nhân sự

  • Nữ 28-30 tuổi

  • Có thế mạnh trong việc xây dựng các chương trình Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp

  • Kỹ năng giao tiếp tốt

  • Ngoại hình ưa nhìn

Kỹ năng cần có:

  • Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm

  • Có khả năng lập kế hoạch

  • Khả năng bao quát và giám sát công việc

  • Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh

  • Kỹ năng giao tiếp

  • Chịu được áp lực công việc

Chế độ đãi ngộ:

  • Lương: 19- 25 triệu + Thưởng hàng

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện

  • Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty

  • Được thưởng theo quý/năm theo chính sách nhân sự của Công ty

  • Tham gia thường niên các hoạt động Teambuilding của Công ty theo quý/năm

  • Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách Công ty

  • Tham gia BHXH theo quy định cơ quan nhà Nước

  • Được review lương đình kỳ 1 năm 2 lần

  • Thăm khám sức khỏe định kỳ theo chinh sách nhân sự của Công ty

Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6 từ 8h30 - 17h30 ,

  • Thứ 7 làm cách nhật 2 tuần làm, 2 tuần nghỉ, thời gian làm việc từ 8h30-17h

Địa điểm làm việc: 69 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân Hà Nội

Beneficio del lavoro

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Đang tải ...

Scadenza: 03-06-2024

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Đang tải ...
Đang tải ...

LAVORI SIMILI

Đang tải ...
Đang tải ...