Trưởng phòng Thanh tra Pháp chế

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện chức năng thanh tra và chức năng pháp chế.

• Thanh tra:
  • Thanh tra việc thực hiện chính sách và pháp luật về giáo dục đại học;
  • Thanh tra việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chương trình, nội dung, phương pháp giáo dục; quy chế chuyên môn, quy chế thi cử, cấp phát văn bằng, chứng chỉ; việc thực hiện các quy định về giáo trình, bài giảng; việc quản lý tài chính, tài sản; hoạt động khoa học công nghệ và hợp tác quốc tế; công tác tổ chức cán bộ; việc thực hiện các quy định về điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục của Trường;
  • Thanh tra việc thực hiện pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động của các đơn vị, tổ chức và cá nhân thuộc Trường;
  • Thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng trong lĩnh vực giáo dục theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
• Pháp chế:
  • Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan tư vấn cho Hội đồng Trường và Ban Giám hiệu về những vấn đề pháp lý của Trường; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Trường, đơn vị, cán bộ, giảng viên, nhân viên, người học;
  • Tham gia ý kiến về mặt pháp lý đối với văn bản do các đơn vị trực thuộc Trường soạn thảo trước khi trình Hội đồng Trường, Ban Giám hiệu ký ban hành;
  • Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; giải quyết sự phản hồi về nội quy, quy chế của Trường cho cán bộ, viên chức, nhân viên, giảng viên và người học;
  • Kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, khắc phục hậu quả và xử lý các vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế trong hoạt động của Trường và đơn vị;
  • Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng.
  • Thay mặt nhà Trường để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
  • Tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà Trường và người lao động; tham gia tố tụng hoặc tham mưu thuê luật sư tham gia tố tụng với tư cách người đại diện để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của nhà Trường.
  • Tư vấn hoặc tham mưu việc thuê tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động của nhà Trường, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư kinh doanh đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh của nhà Trường với nước ngoài (nếu có); có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của nhà Trường.
  • Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà Trường.
  • Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.
  • Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của nhà Trường.
  • Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo lại các loại mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động….) và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,… ký kết của nhà Trường, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác.
  • Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của nhà Trường đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
  • Tổng kết, đánh giá thực trạng hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật và các quy định của nhà Trường và của người lao động.