Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG

見る: 173

更新日: 14-04-2024

場所: Ha Noi

カテゴリー: 法務/契約 管理/事務/アシスタント 人事

レベル: Trưởng nhóm / Giám sát

給料: 18 Tr - 25 Tr VND

教育: Đại học

経験: 2 - 3 Năm

Đang tải ...

仕事内容

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

1. Đáp ứng đầy đủ, kịp thời Nhân sự cho hoạt động Sản xuất, kinh doanh

2. Đảm bảo thực hiện mục tiêu phát triển Nhân sự: Không thiếu, không yếu.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Xây dựng, tổ chức, triển khai và quản lý kế hoạch tuyển dụng Nhân sự của Doanh nghiệp.

2. Phát triển thương hiệu tuyển dụng của DN

3. Quản trị các kênh tuyển dụng của DN

4. Đào tạo nghiệp vụ tuyển dụng cho các thành viên trong nhóm.

5. Duy trì, kết nối với các Ứng viên tiềm năng

6. Phối hợp với các đối tác tuyển dụng.

7. Mở rộng các kênh/hình thức tuyển dụng hiệu quả

10. Báo cáo định kỳ tình hình triển khai kế hoạch tuyển dụng

11. Tham gia các công việc của phòng Nhân sự để đảm bảo thực hiện mục tiêu Nhân sự: Không thiếu, không yếu.

仕事の要件

TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ KINH NGHIỆM TỐI THIỂU THEO YÊU CẦU NỘI BỘ

TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO

- Cử nhân chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, kinh tế.

KINH NGHIỆM TỐI THIỂU

- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên.

- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng các vị trí Sale Quốc tế, Quản lý

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết ( TOEIC >= 750 / IELTS >= 7.0)

- Hiểu về các nghiệp vụ hoạt động của phòng Nhân sự.

- Sự dụng thành thạo Word, Exel, Powerpoint

TÍCH LŨY CẦN ĐẠT ĐƯỢC

- Đã tuyển thành công các vị trí Sale Quốc tế, các vị trí từ Trưởng phòng trở lên

- Am hiểu về thị trường lao động

- Am hiểu, sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng nhân sự trong và ngoài nước

- Có kiến thức về xu hướng tuyển dụng của thị trường

ĐỘ TUỔI, GIỚI TÍNH

- Độ tuổi: 28-40

- Giới tính: Nam/nữ

仕事上の利点

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

締切: 14-05-2024

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...