Trưởng Phòng Kinh Doanh

見る: 133

更新日: 19-04-2024

場所: Ho Chi Minh

カテゴリー: 売上高経営管理教育/トレーニング

レベル: Quản lý

給料: Cạnh tranh

教育: Đại học

経験: Trên 5 Năm

Đang tải ...

仕事内容

Quản lý phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Phòng.
Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm và triển khai theo từng chương trình hoặc theo yêu cầu BGĐ; đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI);
Xây dựng, phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu. Quản lý hiệu quả quy trình bán hàng.
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh; phân bổ/ đề xuất KPI cho nhân viên; Xây dựng đội nhóm.
Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong công ty.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của công ty hoạt động tốt hơn, xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của công ty.
Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí theo định kỳ và phát sinh cho BGĐ.
Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương. (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Bất động sản, Giáo dục đào tạo)
Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng và thị trường.
Khả năng tuyển dụng, quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.
Kỹ năng sắp xếp, điều phối công việc;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chịu áp lực cao trong công việc;
Tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến.

QUYỀN LỢI:

Lương: Thỏa thuận.
Thưởng hoa hồng theo doanh số, thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/ quý/ năm, thưởng quản lý/ lãnh đạo xuất sắc.
Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
Tăng lương định kỳ theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
Nghỉ lễ/ phép năm đầy đủ theo quy định.
Tham gia Gala/ Teambuilding/ Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...