Kế toán trưởng

Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK

Lượt xem: 196

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Tài chính/ Ngân hàng/ Chứng khoán Kế toán - Kiểm toán Giáo dục/ Đào tạo

Vị trí: Quản lý

Mức lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Kinh nghiệm: 5 - 10 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

  • Mục tiêu công việc chung:

  • Là người đứng đầu, lãnh đạo phòng Tài chính - kế toán, Kế toán trưởng có trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của phòng.

  • Nhiệm vụ:

    • Tổ chức điều hành mọi hoạt động của phòng TC-KT của toàn hệ thống (tất cả các công ty thành viên)

    • Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty

    • Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo sự chính xác, kịp thời

    • Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động thu chi, tài chính kế toán

    • Tổ chức triển khai công tác hạch toán kế toán

    • Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán

    • Tổng hợp, phân tích tài chính công ty thường xuyên nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh

    • Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở Kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng….

    • Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm tài chính, báo cáo quản trị và phân tích kết quả kinh doanh định kỳ hàng thángvà các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty tại từng thời điểm

    • Quản lý và kiểm soát các hoạt động của phòng

    • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc…

    Yêu cầu công việc

  • Yêu cầu

    • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính – Kế toán, Kiểm toán

    • Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong ngành Tài chính – Kế toán, trong đó có 2 năm làm Kế toán trưởng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng giáo dục, đào tạo.

    • Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp, thuế và BHXH

    • Có khả năng sử dụng thành thạo một trong các phần mềm kế toán phổ biến: Misa, Fast…. có kinh nghiệm triển khai phần mềm là 1 lợi thế.

    • Có khả năng lập và đọc/hiểu sâu báo cáo tài chính

    • Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và làm việc khoa học, chính xác

    • Khả năng lăn xả vào công việc

    • Sẵn sàng làm việc chi tiết để cùng nhân viên hiểu rõ công việc, đào tạo nhân viên chi tiết

    4. Quyền hạn

    • Chỉ đạo và phân công công việc cho kế toán viên.

    • Đề nghị tuyển dụng, nâng cấp bậc, đánh giá khen tưởng, kỷ luật nhân viên trong bộ phận kế toán – tài chính của công ty theo quy định.

    • Có quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp các tài liệu để phục vụ cho công tác kiểm tra, kiểm soát.

    • Báo cáo trực tiếp giám đốc khi phát hiện các sai phạm lệnh kế toán – tài chính.

    5. Quyền lợi

    • Mức lương 20 triệu – 25 triệu, đánh giá tùy theo năng lực và số năm kinh nghiệm

    • Thử việc 85% lương chính thức, thời gian 2 tháng.

    • Tham gia BHXH theo quy định

    • Môi trường trẻ gen Z, gen Y năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp

    • Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty

    • Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm

    • Xét tăng lương 1 lần/năm

    Quyền lợi công việc

    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Du lịch nước ngoài
    • Đồng phục
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
    • Công tác phí
    • Phụ cấp thâm niên
    • Nghỉ phép năm
    Đang tải ...

    Hạn nộp: 14-05-2024

    Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

    Nộp hồ sơ

    Đang tải ...
    Đang tải ...

    VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

    Đang tải ...
    Đang tải ...