[HN] Chuyên Viên Kinh Doanh Khách Hàng Doanh Nghiệp (Mảng Thanh Toán Điện Tử)

오류

☞ Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE

전망: 134

갱신일: 27-04-2024

위치: Ha Noi

범주: 마케팅 / 홍보 매상 컨설팅 / 고객 서비스

수평: Nhân viên

봉급: 10 Tr - 20 Tr VND

경험: Trên 2 Năm

Đang tải ...

업무 설명서

  • Khách hàng mục tiêu là các chuỗi, SMEs, thuộc nhiều ngành hàng khác nhau có nhu cầu sử dụng POS, QR, cổng thanh toán
  • Chủ động trao đổi, tư vấn cho khách hàng
  • Xây dựng mối quan hệ khăng khít với khách hàng.
  • Xây dựng tài liệu, bản chào dịch vụ bao gồm: Giới thiệu dịch vụ, mô hình hợp tác, quy trình triển khai,...
  • Đàm phán hợp đồng hợp tác, soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, giấy tờ trao đổi giữa khách hàng và Công ty.
  • Đóng vai trò cầu nối, phối hợp giữa đối tác, các đơn vị liên quan và các phòng ban nội bộ thúc đẩy tăng trưởng khách hàng sử dụng dịch vụ theo kế hoạch đề ra.
  • Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và sau triển khai.
  • Tham gia xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai dịch vụ
  • Thực hiện các công việc được phân công theo yêu cầu của quản lý

작업 요구 사항

Yêu cầu tối thiểu

  • Đã từng làm việc với khách hàng ngành ngân hàng, các Công ty lĩnh vực trung gian thanh toán, fintech, thương mại điện tử;...
  • Có hiểu biết về POS

Khuyến khích

  • Có hiểu biết, kiến thức về lĩnh vực thanh toán không dùng tiền mặt.

Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt.
  • Có kỹ năng xây dựng văn bản, tài liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo.

Chế độ đãi ngộ

  • Lương cứng: 10 - 20 triệu/tháng (mức Net, offer tùy theo năng lực)
  • Thưởng doanh số theo quy định
  • Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
  • Thưởng các ngày lễ tết lớn trong năm, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
  • Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
  • Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
  • Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
  • Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Town hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
  • Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN

Đào tạo và phát triển

  • Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
  • Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
  • Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share & Learn, Guitar ca hát, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....
  • Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

Chăm sóc sức khỏe

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
  • Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có từ 03 năm thâm niên
  • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

직업 혜택

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

마감 시간: 27-05-2024

무료 후보 신청 클릭

대다

Đang tải ...
Đang tải ...

동일한 작업

Đang tải ...
Đang tải ...