Nghệ An - CN Tây Nghệ An - Quản lý, Chuyên viên (làm việc tại Thị xã Thái Hòa)

Để tìm hiểu thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng khác tại Nghệ An hoặc các vị trí tuyển dụng trên toàn hệ thống LienVietPostBank, vui lòng truy cập Website: http://jobs.lienvietpostbank.com.vn và tìm kiếm theo Tên vị trí/ Nghiệp vụ/ Nơi làm việc.

A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. Trưởng phòng Hỗ trợ Hoạt động

2. Tổ trưởng tổ Hỗ trợ Hoạt động

3. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động (mảng Giám sát tín dụng)

4. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động (mảng Giám sát phi tín dụng)

5. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động (mảng Hỗ trợ Phát triển Kinh doanh)

6. Chuyên viên Hỗ trợ Kinh doanh Bảo hiểm

7. Chuyên viên Hỗ trợ Kinh doanh Ngân hàng Số

8. Tổ trưởng Tổ Quản lý Hành chính

9. Chuyên viên Hành chính

10. Chuyên viên Khách hàng Cá nhân

11. Chuyên viên Khác hàng Doanh nghiệp

B. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Trưởng phòng Hỗ trợ Hoạt động

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch kế hoạch hoạt động của Phòng theo định kỳ
• Quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động của Phòng:

- Mảng giám sát tín dụng & phi tín dụng: Giám sát, kiểm tra hồ sơ tín dụng, tài sản bảo đảm, công tác huy động vốn, các hoạt động thanh toán, dịch vụ khác,…;

- Công tác hỗ trợ phát triển kinh doanh tại Chi nhánh: Soạn thảo văn bản, hợp đồng tín dụng; công chứng hợp đồng; định giá TSBĐ, quản lý danh mục cho vay, tham gia công tác phát triển kinh doanh,…

- Mảng quản lý PGDBĐ: Quản lý việc tra soát đối soát, tổng hợp dữ liệu, thực hiện báo cáo,… số liệu, hồ sơ chứng từ của hoạt động tiết kiệm bưu điện;

- Mảng Quản lý hành chính: Quản lý công tác hành chính, nhân sự.

• Quản lý, tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ;
• Quản lý và phát triển nhân viên;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Chi nhánh.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế
• Kiến thức:Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động cấp tín dụng/thẩm định ít nhất 1 năm, có kinh nghiệm về kế toán, kiểm toán. Ít nhất 02 năm tại vị trí quản lý
• Kỹ năng: Kỹ năng tốt về giao tiếp, thuyết phục, có quan điểm độc lập và khả năng phản biện; Kỹ năng về quản trị nhân sự, kỹ năng về quản lý và kiểm soát nguồn lực; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức; quản lý nhóm, quản lý công việc.

2. Tổ trưởng tổ Hỗ trợ Hoạt động

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động của tổ theo định kỳ
• Tổ chức thực hiện các công việc thuộc Tổ Hỗ trợ hoạt động: Giám sát, kiểm tra hồ sơ tín dụng, tài sản bảo đảm, công tác huy động vốn, các hoạt động thanh toán, dịch vụ khác,…
• Đào tạo, hướng dẫn CBNV thuộc Tổ
• Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả tại Tổ/Phòng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/Chi nhánh

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế
• Kiến thức:Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng/thẩm định/giao dịch viên/kế toán tại ngân hàng.
• Kỹ năng: Lập mục tiêu và kế hoạch công việc; Giao tiếp, thuyết trình; Làm việc nhóm.

3. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động (Mảng Giám sát tín dụng)

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Kiểm tra, giám sát hoạt động cấp tín dụng tại Chi nhánh: Kiểm tra hồ sơ tín dụng; tuân thủ sau phê duyệt, quản lý sau cho vay (tình hình sử dụng vốn, tình hình kinh doanh của khách hàng, quản lý TSBĐ,…); lưu trữ hồ sơ; giám sát danh mục cho vay, bảo lãnh;…
• Thực hiện các công việc khác lãnh đạo phân công

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế
• Kiến thức: Có hiểu biết chung về kinh tế, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng Thương mại
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tín dụng, thẩm định, quản lý rủi ro, hỗ trợ tín dụng,... trong ngân hàng.
• Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, Quản lý và chăm sóc Khách hàng

4. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động (Mảng Giám sát phi tín dụng)

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao;
• Kiểm tra giám sát hoạt động phi tín dụng tại Chi nhánh: hoạt động huy động vốn; an toàn kho quỹ; hoạt động thanh toán, thẻ, thu hộ/chi hộ,...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế
• Kiến thức: Có hiểu biết chung về kinh tế, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng Thương mại;
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí giao dịch, kế toán, kiểm toán, tài chính,... trong ngân hàng
• Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, Quản lý và chăm sóc Khách hàng

5. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động (Mảng Hỗ trợ phát triển kinh doanh)

Mô tả công việc:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thực hiện các công tác hỗ trợ phát triển kinh doanh tại Chi nhánh: Soạn thảo văn bản, hợp đồng tín dụng; công chứng hợp đồng; định giá TSBĐ, quản lý danh mục cho vay, tham gia công tác phát triển kinh doanh,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế
• Kiến thức:Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
• Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm; Viết báo cáo, văn bản.

6. Chuyên viên Hỗ trợ Kinh doanh Bảo hiểm

Mô tả công việc:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân;
• Chủ động tìm kiếm, thiết lập quan hệ với các Khách hàng cá nhân thông qua các mối quan hệ cá nhân, diễn đàn, hội nghị, các danh mục khách hàng, các kênh thứ ba khác để tiếp thị sản phẩm, tham vấn cho Giám đốc chi nhánh các biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần sản phẩm, dịch vụ bảo hiểm;
• Thực hiện tư vấn, giao dịch, hướng dẫn khách hàng về các sản phẩm Bảo hiểm của các đối tác do LienVietPostBank là đại diện pháp lý phát hành;
• Đầu mối hoàn tất các thủ tục để phát hành hợp đồng Bảo hiểm và thực hiện chăm sóc, đôn đốc khách hàng đóng phí các năm tiếp theo;
• Phối hợp cùng các thành viên trong ĐVKD lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng Bảo hiểm theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Kinh tế;
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm, đặc biệt là kinh nghiệm trong hoạt động bảo hiểm;
• Kỹ năng:Bán và chăm sóc khách hàng; giao tiếp và thuyết phục.

7. Chuyên viên Hỗ trợ Kinh doanh Ngân hàng Số

Mô tả công việc:

• Tư vấn giao chỉ tiêu và chủ động lập kế hoạch bán hàng;
• Thúc đẩy việc thực hiện chỉ tiêu, kinh doanh Ngân hàng Số tại ĐVKD;
• Phối hợp chăm sóc khách hàng để thuận lợi trong công tác bán chéo các sản phẩm của ngân hàng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp, lãnh đạo Phòng/ĐVKD

Yêu cầu tuyển dụng:

• Bằng cấp:Tốt nghiệp Đại học trở lên (Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, thương mại...),
• Kinh nghiệm:Cótối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng (trực tiếp bán/thúc đẩy bán) hoặc trong lĩnh vực Thẻ, Ví điện tử … tại các doanh nghiệp/ tại Ngân hàng;
• Kiến thức:Kiến thức chung về thị trường thẻ, thị trường Ví điện tử, cổng thanh toán, có kiến thức về sản phẩm tín dụng cá nhân, kiến thức xã hội thị trường, am hiểu về sản phẩm Thẻ, dịch vụ Ví điện tử, cổng thanh toán, thương mại điện tử, trả góp...

8. Tổ trưởng Tổ Quản lý Hành chính

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động của tổ theo định kỳ
• Tổ chức thực hiện các công việc thuộc Tổ Quản lý hành chính:công tác nhân sự (tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho người lao động,…), công tác hành chính (quản lý tài sản, công cụ dụng cụ; hậu cần, đội xe, lễ tân khánh tiết,…).
• Đào tạo, hướng dẫn CBNV thuộc Tổ
• Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả tại Tổ/Phòng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/Chi nhánh

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế
• Kiến thức:Có kiến thức nền tảng về công tác nhân sự; Có kiến thức về các quy định liên quan đến công tác hành chính, quản trị văn phòng.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, lao động tiền lương tại các Ngân hàng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn.
• Kỹ năng: Giao tiếp, bán hàng; lập kế hoạch và quản lý công việc; quản lý nhóm

9. Chuyên viên Quản lý Hành chính

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Thực hiện công tác hành chính: quản lý tài sản, công cụ dụng cụ; quản lý công văn đi - đến, con dấu, công tác hậu cần, đội xe, lễ tân khánh tiết,…
• Thực hiện công tác nhân sự: tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho người lao động,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh tế, Quản lý hành chính, Luật, Nhân sự.
• Kiến thức:Có kiến thức cơ bản về kinh tế, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng thương mại;
• Kỹ năng:Giao tiếp, thuyết phục, Kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp số liệu

10. Chuyên viên Khác hàng Cá nhân:

Mô tả công việc :

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng Cá nhân: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng Cá nhân: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, thẩm định tín dụng, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
• Thực hiện các công việc khác

Yêu cầu công việc:

• Cá nhân:Tuổi: ≤ 30 (sinh năm 1993 trở lại);
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế
• Kiến thức:Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
• Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm

11. Chuyên viên Khác hàng Doanh nghiệp:

Mô tả công việc :

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng Doanh nghiệp: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng Doanh nghiệp: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, thẩm định tín dụng, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
• Thực hiện các công việc khác

Yêu cầu công việc:

• Cá nhân:Tuổi: ≤ 30 (sinh năm 1993 trở lại);
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế
• Kiến thức:Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
• Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm;