Nhân viên nhân sự tổng hợp ( Nhà máy Bến Cát-Bình Dương)

Báo lỗi

☞ Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lượt xem: 186

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Bình Dương

Ngành nghề: Nhân sự Hành chính - Thư ký - Trợ lý

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: 8 Tr - 12 Tr VND

Trình độ: Cao đẳng

Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

- Làm đầu mối tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng đã được duyệt theo định biên.

- Phân tích và Đề xuất tới trưởng phòng các biện pháp sử dụng, điều chuyển, sắp xếp nhân sự tại các bộ phận để đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự khi không điều chuyển nội bộ được.

- Theo dõi tăng giảm nhân sự cả Công ty và báo cáo.

2. Đào tạo:

- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo hằng năm hoặc đề xuất cấp trên tổ chức các chương trình đào tạo theo tình hình thực tế của Công ty bao gồm định kỳ và nhu cầu phát sinh.

- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai đào tạo đáp ứng nhu cầu.

- Tìm kiếm NCC dịch vụ đào tạo bên ngoài. đánh giá lựa chọn và đề xuất cấp trên phê duyệt.

- Lập các báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất các hành động theo dõi kết quả áp dụng vào thực tế sau đào tạo.

- Phối hợp công tác đánh giá hằng tháng của các phòng ban đơn vị.

- Lập báo cáo tình trạng những công việc được giao theo tuần và tháng tới cấp trên.

3. Chấm công:

- Kiểm tra việc chấm công và thời gian làm việc thực tế của CBCNV Công ty

- Kiểm tra, đối chiếu nhân sự đi làm thực tế so với bảng chấm công hằng ngày tại các bộ phận trong toàn công ty.

- Thu thập số liệu về tình trạng nhân sự đi muộn về sớm hằng ngày để có dữ liệu tính lương hằng tháng.

- Lập báo cáo tình trạng thực hiện chấm công, tuân thủ giờ giấc đi làm của CBCNV, tình hình tăng giảm nhân sự theo tháng.

4. BHXH:

- Làm đầu mối giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm con người của toàn Công ty.

- Thực hiện chế độ liên quan nhân sự (Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tai nạn 24/24).

- Lập hồ sơ chốt sổ BHXH cho CB.CNV nghỉ việc.

- Lập đề nghị thanh toán các chi phí có liên quan đến chế độ chính sách của CB.CNV.

- Quản lý sổ bảo hiểm của CB.CNV.

- Thống kê chi phí liên quan đến chế độ nhân sự.

5. Quản lý hồ sơ nhân sự và các công việc khác

- Quản lý, cập nhập, lưu trữ hồ sơ lý lịch, HĐLĐ của CB.CNV

- Phần mềm hỗ trợ: HRM.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp: CĐ: Các chuyên ngành Luật, QTKD, Quản trị nhân lực

- Có kinh nghiệm 1 năm làm việc ở trị trí tương đương

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán

- Am hiểu luật Lao động

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...