Quản Lý Nhãn Hàng

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Lượt xem: 136

Ngày cập nhật: 24-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Marketing - PR Quản lý điều hành

Vị trí: Quản lý

Mức lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Kinh nghiệm: Trên 3 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

Chức năng nhiệm vụ chung

  • Là vị trí hỗ trợ đắc lực cho Ban Điều Hành Công ty chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm, thông qua việc phân tích insight của khách hàng và xây dựng chiến lược thương hiệu.

Trách nhiệm chính

Nghiên cứu – lập kế hoạch xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cho nhãn hàng phụ trách:

  • Nghiên cứu và phân tích thị trường để hiểu rõ về thị trường, cạnh tranh thị trường, xu hướng người dùng,.v.v.....từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của nhãn.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng ngắn hạn/dài hạn (tháng, quý, năm) dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.

Triển khai và đánh giá hiệu quả các kế hoạch Marketing

  • Triển khai, kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch marketing ngắn hạn /dài hạn theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
  • Kiểm soát, báo cáo ngân sách marketing, đồng thời đánh giá, đo lường hiệu quả về Digital Performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google, Facebook, Zalo, Tiktok, Zalo, Youtube, Instagram Affiliate marketing, email marketing…); xây dựng các kênh KOL, KOC hiệu quả.
  • Đề xuất, định hướng nội dung sáng tạo hướng tới người tiêu dùng
  • Định kỳ (tháng/quý/năm) đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của nhãn và đề xuất giải pháp.

Quản trị thương hiệu:

  • Chịu trách nhiệm phát hiện, dự báo và xử lý các rủi ro của nhãn hiệu phụ trách

Phát triển kênh phân phối:

  • Xây dựng chính sách bán hàng thúc đẩy doanh số của nhãn hàng phụ trách: Chính sách online
  • Định hướng phát triển kênh mới (Phân tích, đánh giá, đề xuất kênh bán) cho nhãn hàng phụ trách

Phát triển sản phẩm mới:

  • Chịu trách nhiệm cải tiến phát triển sản phẩm của nhãn phụ trách (xây dựng ý tưởng cải tiến phát triển sản phẩm)
  • Đề xuất phát triển sản phẩm mới theo nhóm sản phẩm phụ trách

Đào tạo, quản lý nhân sự

  • Thực hiện đào tạo nội bộ cấp công ty, phòng ban
  • Lập và triển khai quy trình triển khai, thực hiện

Quyền hạn của vị trí

  • Được quyền đánh giá nhân sự quản lý trực tiếp
  • Được quyền đề xuất các trang thiết bị phụ vụ công việc
  • Được quyền đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, tồn đọng
  • Được quyền chủ động xây dựng các vấn đề hoạt động trong chuyên môn mảng phụ trách

Yêu cầu công việc

Độ tuổi

  • Trên 25 tuổi, Dưới 35 tuổi

Ngoại hình

  • Ưa nhìn

Tính cách

  • Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động

Phẩm chất/Tác phong

  • Có khả năng chịu áp lực công việc
  • Trung thực, linh hoạt, nhiệt tình
  • Có tư duy sáng tạo
  • Có trách nhiệm
  • Có tinh thần học hỏi

Chuyên ngành

  • Marketing, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

Kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo, xử lý công việc độc lập, giao tiếp tốt
  • Kỹ năng xây dựng mục tiêu kế hoạch, dự toán ngân sách và kiểm soát chi phí
  • Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng thuyết trình tốt
  • Tư duy logic tốt

Kiến thức

  • Có kiến thức về Brand marketing
  • Có kiến thức về hệ thống kênh phân phối online, phát triển thương hiệu qua các kênh mạng xã hội
  • Có kiến thức về hệ thống kênh phân phối các dòng sản phẩm về sữa, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm.
  • Kiến thức về xu hướng thị trường
  • Kiến thức về tâm lý khách hàng
  • Thành thạo tin học văn phòng

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm 3 năm vị trí tương đương tại nhãn ngành dược/thực phẩm chức năng, sữa, mỹ phẩm

Ngoại ngữ

  • Tiếng Anh giao tiếp thành thạo

Khả năng đáp ứng công việc

  • Chịu áp lực công việc, di chuyển nếu có điều động

Yêu cầu đặc biệt khác

  • Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
  • Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
  • Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
  • Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại Công ty
  • Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, các loại thưởng khác.

Địa điểm làm việc:

  • VP R4 Royal City- 72 Nguyễn Trãi- Thanh Xuân- Hà Nội

Thời gian làm việc:

  • Làm từ thứ 2- Thứ 7 (Sáng: 8h-12h, Chiều 1h30-17h30)

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 24-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...