TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25

Lượt xem: 164

Ngày cập nhật: 04-05-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Giáo dục/ Đào tạo Du lịch/ Nhà hàng/ Khách sạn

Vị trí: Quản lý

Mức lương: 25 Tr - 50 Tr VND

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

  • Đề xuất thay đổi và giải pháp mới phù hợp với yêu cầu chung về kinh doanh;
  • Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, kết hợp xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn;
  • Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp
  • Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty;
  • Chịu trách nhiệm quản lí cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng phục vụ tốt cho công tác đào tạo;
  • Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo CBNV cho toàn hệ thống Công ty;
  • Tham mưu về công tác đào tạo cho các phòng ban và ban lãnh đạo;
  • Điều phối các hoạt động giảng dạy và chương trình đào tạo trong hệ thống công ty;
  • Báo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc theo đúng quy định.
  • Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của học viên theo từng thời kỳ và giai đoạn, đảm bảo các hoạt động đánh giá chất lượng Đào tạo diễn ra theo đúng quy trình và hiệu quả nhất (kết hợp với Trưởng các bộ phận phòng ban)
  • Theo dõi kế hoạch hành động các bộ phận thuộc team Đào tạo theo tuần/tháng/quí/năm;.
  • Thường xuyên duy trì kiểm tra hệ thống phòng cho phù hợp với các tiêu chuẩn quy định của Công ty
  • Phối hợp với các phòng ban chuyên môn liên quan, lên kế hoạch đào tạo, trực tiếp đào tạo nghiệp vụ cho các phòng ban
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty
  • Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày và dài ngày ( nếu có) khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 - 45 tuổi;
  • Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương phong thái chững chạc, lịch sự
  • Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên có nghiệp vụ sư phạm, Kiến thức nhà hàng, khách sạn. Có kiến thức đào tạo về xây dựng hệ thống, BSC, KPIs, ISO,..
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm Nhà Hàng, Khách Sạn, Thương Mại, Bán lẻ, Dịch Vụ với quy mô từ 300 nhân sự trở lên;
  • Kỹ năng: Kỹ năng nghiệp vụ tốt, Kỹ năng lập Kế hoạch và triển khai kế hoạch, Kỹ năng soạn bài giảng và thuyết trình tốt, Kỹ năng truyền động lực, truyền cảm hứng;
  • Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng;
  • Ưu tiên Ứng viên sử dụng tốt Tiếng Anh;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, phân tích và tổng hợp

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Đang tải ...

Hạn nộp: 03-06-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...