Giám đốc Ban Kế hoạch

错误

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VĂN PHÚ - INVEST

视图: 168

更新日: 14-04-2024

位置: Ha Noi

类别: 房地产 建筑/室内设计 法律/合同

水平: Giám đốc

薪水: Cạnh tranh

水平: Đại học

经验: 5 - 10 Năm

Đang tải ...

职位描述

1. Tổ chức, quản lý, điều hành công việc Ban Kế hoạch

- Tổ chức bộ máy, điều phối, quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả công việc cuối cùng của Ban;

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, trực tiếp quản trị và phát triển đội ngũ;

2. Tổ chức thực hiệncông tác lậpvà quảnlý kế hoạch củatoàn hệ thống VPI

- Tham mưu cho Ban điều hành về kế hoạch ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.

- Tổ chức lập kế hoạch SXKD hàng năm của hệ thống VPI. Bao gồm:

Kế hoạch phát triểnvà chuẩn bị đầu tư các dự án;

Kế hoạch thực hiện đầu tư dự án;

Kế hoạch kinh doanh;

Kế hoạch tài chính;

Kế hoạch hoạt động của các đơn vị...

- Kiểm soát công tác thực hiện kế hoạch của các đơn vị trong hệ thống VPI.

- Tổ chức thẩm định kế hoạch công việc của các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống VPI theo quy định.

- Tổng hợp kế hoạch SXKD toàn hệ thống trình BĐH chấp thuận & trình HĐQT phê duyệt.

- Tổ chức giao kế hoạch cho các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống VPI.

- Căn cứ kế hoạch được duyệt phân khai các chỉ tiêu, phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giao KPI trong hệ thống.

- Rà soát, điều chỉnh quy trình lập và quản lý kế hoạch SXKD.

3. Tổ chức, đánh giákết quả thực hiện kế hoạch củatoàn hệ thống VPI

- Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch định kỳ tháng, quý, năm, đột xuất;

- Tổ chức giám sát, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch theo định kỳ (tháng/quý/bán niên/năm).

- Lập báo cáo đánh giá kết quả SXKD tháng, quý, bán niên và cả năm.

- Lập báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.

- Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai đánh giá KPI trong hệ thống.

4. Tổ chức, phân công hoạt động, quảnlý phát triển đội ngũ nhân sự Ban Kếhoạch

5. Thực hiệncác nhiệm vụ khác theophân công của HĐQT/BĐH giao

工作要求

- Ưu tiên ứng viêncó năng lực quản trị tổng thể, tổ chức xây dựng và theo dõi, đánh giá quá trình thực hiện kế hoạch, am hiểu và có kinh nghiệm triển khai hệ thống KPI hay các hệ thống quản trị hiệu suất khác.

- Có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển từ 3- 5 năm tại các Công ty có quy mô tương tự

- Hiểu biết về hệ thống quản trị hiệu suất và các công cụ, phương pháp lập kế hoạch

工作兴趣

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Đang tải ...

最后期限: 14-05-2024

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...