水平: Giám đốc
薪水: Cạnh tranh
经验: 3 - 5 Năm
性别: Nam
职位描述
Công tác quản lý nhân sự tại đơn vị.
Đề xuất mô hình tổ chức của Khối/ Phòng trực thuộc Khối kinh doanh AV
Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy định chức năng - nhiệm vụ, mô tả công việc/ tiêu chuẩn cấp bậc công việc cho từng vị trí công việc thuộc Khối
Phân công, điều phối và đánh giá nhân sự thực hiện công việc chuyên môn của Đơn vị
Tham gia các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn.
Công tác chuyên môn
Xây dựng kế hoạch công việc chuyên môn của đơn vị.
Xây dựng mục tiêu tăng trưởng tài chính (ngân sách, doanh số, lợi nhuận,…), thị phần,…
Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty các chiến lược trung/ dài hạn, chính sách phát triển kinh doanh.
Tổ chức nghiên cứu và phát triển thị trường kinh doanh, chỉ đạo công tác nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng
Xây dựng các chính sách phù hợp với Nhóm khách hàng/ đối tác, Nhóm sản phẩm/ giải pháp cho từng giai đoạn, thời kỳ
Tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh của Khối: Kinh doanh phân phối, kinh doanh dự án.
Chỉ đạo triển khai các hoạt động kĩ thuật của dự án kinh doanh.
Công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, hỗ trợ công tác kiểm soát chi phí hàng hóa, nhập, xuất và điều phối hàng hóa.
Xây dựng quy chế, quy trình chuyên môn nghiệp vụ và nghiên cứu, cải tiến chất lượng công việc
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh và Đảm bảo về kết quả kinh doanh của chi nhánh trước ban Tổng giám đốc Công ty. Duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của chi nhánh
工作要求
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Tự động hóa,…
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức về thị trường ngành công nghệ thông tin, giải pháp tích hợp,…
Kỹ năng: Quản lý nhân sự; Quản lý dự án; Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo;…
Hiểu biết về các thủ tục Hành chính, quản lý nhà nước về Dự án đầu tư
Kiến thức về quản lý dự án, quản trị rủi ro tài chính,...
Các kỹ năng quản lý, thiết lập mối quan hệ, ..
工作兴趣
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
最后期限: 14-05-2024
点击免费申请候选人
相同的工作
-
💲 10 - 12 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 7 - 10 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 12 - 15 triệu⏰ 03-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh, Binh Duong, Can Tho
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh