水平: Quản lý
薪水: Cạnh tranh
水平: Cao đẳng
经验: 3 - 5 Năm
职位描述
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
- Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp
- Xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh
- Các công việc khác do cấp trên yêu cầu
工作要求
1. Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và am hiểu pháp luật lao động Việt Nam;
2. Thành thạo điều hành quy trình làm việc nhân sự, soạn thảo nội quy, quy định của công ty và các văn bản liên quan khác;
3. Có tư duy độc lập và có khả năng ứng phó các trường hợp khẩn cấp một cách độc lập;
4. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, thiết kế lương, quan hệ nhân viên;
5. Có khả năng đọc, viết và nghe tiếng Trung.
工作兴趣
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
最后期限: 03-06-2024
点击免费申请候选人
相同的工作
-
💲 10 - 12 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 7 - 10 triệu⏰ 24-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 12 - 15 triệu⏰ 03-04-2024🌏 Nghe An
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh, Binh Duong, Can Tho
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 Thương lượng⏰ 27-03-2024🌏 Ho Chi Minh