HRBP Executive

Lượt xem: 202

Ngày cập nhật: 04-05-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Nhân sự

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Cạnh tranh

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: Trên 2 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chính:

Tham gia xây dựng dashboard KPI đảm bảo đầy đủ thông tin, dễ sử dụng.
Đầu mối tư vấn, hướng dẫn, đảm bảo chất lượng của các bộ KPI phụ trách các chức danh theo phân công.
Theo sát timeline thiết lập và đánh giá (bao gồm việc đề xuất các phương án hữu ích nhắc nhở nhân viên, thiết kế các thông báo, ...) đối với các Phòng Ban theo phân công đảm bảo mục tiêu tuân thủ.
Thực hiện các tờ trình/tài liệu đào tạo hoặc các file present (nếu có) theo yêu cầu.

Công việc khác:

Exit Interview
Tham gia vào quá trình OBP của nhân viên giúp nhân viên set up KPI thử việc hiệu quả.

Có 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Chuyên viên HRBP (Ưu tiên Ngân hàng, Tài Chính, Tech, Ngành thương mại điện tử, FMCG cho công ty global và các công ty công nghệ);
Có tham gia triển khai KPI (hướng dẫn thiết lập và đánh giá cho công ty), level đã từng hướng dẫn KPI (đến level Trưởng phòng);
Đã có kinh nghiệm về: Headcount plan, budget plan và tham gia vào các chương trình phát triển nhân viên của công ty;
Có khả năng thực hiện phân tích, báo cáo, khả năng trình bày, thực hiện slide/file thuyết trình;
Có khả năng làm việc munti-task;
Giao tiếp tốt tiếng Việt và tiếng Anh;
Khả năng linh hoạt, thích ứng môi trường nhanh.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...