HRBP Executive

見る: 201

更新日: 04-05-2024

場所: Ho Chi Minh

カテゴリー: 人事

レベル: Nhân viên

給料: Cạnh tranh

教育: Đại học

経験: Trên 2 Năm

Đang tải ...

仕事内容

Nhiệm vụ chính:

Tham gia xây dựng dashboard KPI đảm bảo đầy đủ thông tin, dễ sử dụng.
Đầu mối tư vấn, hướng dẫn, đảm bảo chất lượng của các bộ KPI phụ trách các chức danh theo phân công.
Theo sát timeline thiết lập và đánh giá (bao gồm việc đề xuất các phương án hữu ích nhắc nhở nhân viên, thiết kế các thông báo, ...) đối với các Phòng Ban theo phân công đảm bảo mục tiêu tuân thủ.
Thực hiện các tờ trình/tài liệu đào tạo hoặc các file present (nếu có) theo yêu cầu.

Công việc khác:

Exit Interview
Tham gia vào quá trình OBP của nhân viên giúp nhân viên set up KPI thử việc hiệu quả.

Có 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Chuyên viên HRBP (Ưu tiên Ngân hàng, Tài Chính, Tech, Ngành thương mại điện tử, FMCG cho công ty global và các công ty công nghệ);
Có tham gia triển khai KPI (hướng dẫn thiết lập và đánh giá cho công ty), level đã từng hướng dẫn KPI (đến level Trưởng phòng);
Đã có kinh nghiệm về: Headcount plan, budget plan và tham gia vào các chương trình phát triển nhân viên của công ty;
Có khả năng thực hiện phân tích, báo cáo, khả năng trình bày, thực hiện slide/file thuyết trình;
Có khả năng làm việc munti-task;
Giao tiếp tốt tiếng Việt và tiếng Anh;
Khả năng linh hoạt, thích ứng môi trường nhanh.

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...