Trưởng Phòng Hậu Kiểm ( Mảng Thiết Kế)

Báo lỗi

☞ TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lượt xem: 164

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Bất động sản Kiến trúc - Thiết kế nội thất Mỹ Thuật - Nghệ Thuật - Thiết Kế

Vị trí: Quản lý

Mức lương: Cạnh tranh

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 5 - 8 Năm

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ quản lý
+ Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của Phòng theo phân công.
+ Tham mưu cho Trưởng Ban/ Phó Ban Giám Sát Công Trình Xây Dựng về công tác thanh tra kiểm soát thiết kế, tại các CTXD, đảm bảo chất lượng công trình, tối ưu hóa thiết kế, ứng dụng công nghệ, tiết giảm chi phí và tuân thủ các yêu cầu bắt buộc của Cơ quan chức năng;
+ Xây dựng, duy trì & phát triển, đề xuất định biên nhân sự của Phòng KSTK
2. Nhiệm vụ về chuyên môn kỹ thuật
+ Tham gia, đề xuất xây dựng, thay đổi, đổi mới Quy trình, Quy chế hoạt động tại Tập đoàn liên quan lĩnh vực hoạt động của Phòng
+ Rà soát các mốc tiến độ thực hiện thiết kế theo nội dung chỉ đạo của LĐTĐ, có cảnh báo về các nội dung nguy cơ chậm, không hoàn thành đúng thời hạn và vướng mắc giữa các Khối, báo cáo Trưởng Ban/ Phó Ban và đề xuất phương án xử lý
+ Tổ chức kiểm tra, giám sát kế hoạch, tiến độ thiết kế, đôn đốc các Đơn vị phối hợp trong công tác Thiết kế nhằm đảm bảo tiến độ thiết kế, tiến độ chung của dự án;
+ Xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra, giám sát chất lượng công tác thiết kế dự án;
+ Tổ chức kiểm tra, giám sát công tác nghiệm thu, phát hành hồ sơ thiết kế dự án;
+ Tổ chức kiểm tra, giám sát công tác xét duyệt tiên lượng phần thiết kế dự án;
+ Tổ chức xử lý, soát xét, đánh giá, xử lý các văn bản trình liên quan lĩnh vực Thiết kế.
+ Tổ chức quản lý chuyên môn, nghiệp vụ các nhóm KSTK.
+ Phân công, điều phối công việc giữa các nhóm KSTK cho các dự án phù hợp.
+ Tổ chức lập kế hoạch, mục tiêu của phòng trong ngắn hạn và dài hạn.
3. Nhiệm vụ về đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ của Phòng
4. Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc trong đó: 01 năm với vị trí tương đương hoặc có năng lực phù hợp đáp ứng mô tả công việc. Ngoài kinh nghiệm Tư Vấn Thiết Kế ưu tiên thêm kinh nghiệm Tư Vấn Giám Sát, thi công hiện trường là một lợi thế.
- Kiến thức (Knowledge): có khả năng bao quát tổng thể về đa dạng hình dự án
- Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities): khả năng làm việc độc lập và team work, chịu được áp lực công việc cao, tính thích ứng thay đổi mô hình công việc
- Thái độ (Attitude): trung thực, tận tâm, trách nhiệm, tính cách cầu thị
- Trình độ học vấn (Educational background): Kiến trúc sư, Thạc sỹ chuyên ngành là lợi thế
- Chuyên ngành (Major): Kiến trúc/ Quy hoạch

Quyền lợi công việc

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...